你一定是瘋了 wrote:
A,40歲能力一般,...(恕刪)

如果公司以後不想拼業務了,就留A,大家一起過過和樂好日子
如果公司以後想再大拼一場,當然是留能力強的B

不過以主管(非老闆)的立場,通常會選A,
能力一般,好駕馭,不刺眼
傳產的話應該是留A,
電子產業看個人專案完成度,
二人差不多的話留B的機率高一點,
因為傳產很多工作的設定,
會把人員能力差異降到最低,
越大的公司就越照SOP去走,
所以誰在這份工作上面其實沒什麼差,
剩下的就是看誰比較會做人,
誰讓上頭覺得比較無害或比較有用的就留誰
勇者阿丹
電子業是要看肝的新鮮度
ormorm
電子廠22年,看部門,我的肝還很年輕,中班滑手機,夜班就是睡,0200-1800睡到爽!
會留下一位當奴 B....因為
1.要確保自己位置...所以聰明上進OUT
2.擺爛不要緊....最重要是打小報告
我選a
jeel54321 wrote:
能力好多少?只好"一...(恕刪)

B感覺不能成大事 複雜一點需要合作的工作 尤其那種大案子還是需要A 而且不砍A算是對老員工有交代 避免資深員工留不住
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