你一定是瘋了 wrote:A,40歲能力一般,...(恕刪) 如果公司以後不想拼業務了,就留A,大家一起過過和樂好日子如果公司以後想再大拼一場,當然是留能力強的B不過以主管(非老闆)的立場,通常會選A,能力一般,好駕馭,不刺眼
傳產的話應該是留A,電子產業看個人專案完成度,二人差不多的話留B的機率高一點,因為傳產很多工作的設定,會把人員能力差異降到最低,越大的公司就越照SOP去走,所以誰在這份工作上面其實沒什麼差,剩下的就是看誰比較會做人,誰讓上頭覺得比較無害或比較有用的就留誰