A，40歲
能力一般，發現同仁不懂不會，會熱心的去指導，與同事互動不錯
B，30歲部門最年輕
能力較佳，知道同仁卡關了，也裝不知道，
若同仁去請教，雖然也會指導，但擺著一副臭臉，與同事互動甚少
能力雖有差異，但也都符合工作需求
只是A在閒暇之餘，會與同事互動，指導
而B就自己玩手機看股票
兩位的年資薪資職等相同
現在業務縮減，要裁員
你是主管，會留下哪位？
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