tastwe wrote:
兩位大大 沒有把所...(恕刪)
或許我沒看清其他人的回文
但是針對你發的文很清楚
我只是在點出你的問題
或許你認為是幹話
我直接說我當初入行到離開的薪資好了
2010年7月中入行(35K/月)的客服人員兼會計兼網管(當年IT進去40K起跳) 這年也是馬狗22K政策的黃金時期,如果當時大學畢業生沒那麼難找工作我也不想入那行
2011年薪資持平
2012年時因為公司規模擴大了也待久了45K/月 職位專職網管 年終半年薪水
2013年感謝某位大德貢獻且開始自行開發平台 45K/月 年終接近一年薪水
2014起至2016 4月 台中博弈開始爆發的幾年 底薪45K/月沒動過 但是每月獎金都不會少,那年開始年化薪資不低於1.2M
在15-16年這兩年間 業界挖角不少
我知道的當年挖角的或是願意投入這行的薪資
啥都不會的給45-50K 做監控慢慢學
有1-2年經驗的工程師在業界70K是常態
有系統建置與維運經驗的工程師年薪1.4M-2M 都不少
SQL Top的DBA 3M/年
懂 Internet BGP 建置的 3.5M以上/年
這是兩年前的行情
聽到朋友在談論現在行情雖然沒有那那幾年成長那麼快
但是成長幅度也是有10-20%
以薪資論博弈通常比非博弈業界高出50%
但是這些都是高風險較高且無勞健保根本不知道公司何時會被收掉
但是薪資非常實在而且沒有稅金的問題
在政府眼中這個業界從業人員不是遊民就是最低薪資的可憐蟲
稅金輪不到你來繳
如果不是博弈相關產業
我會認同你老闆對於薪資的態度是好的
因為沒有低於市場行情
但是如果是灰色地帶只能說你的薪資一點都不吸引人
我現在是個在正常公司上班的小SA年薪剛好可以有個M
我薪資還低了我兩年前不少
你不用生氣
我沒有吐槽你的意思
只是身為一個IT
看到貶低身價的狀況有點看不過去而已
這個行業超過勞與辛苦
如果只能給出這種薪水
配不上7*24的待命與每週超過80H的工作與自我學習
每個好的雲端工程師一定是個很強的系統工程師
願每個努力的人都拿得到應得的薪水