台灣IT技術人難找-覺得賴院長講的平均5萬是"真的"

0分

個人積分：0分

文章編號：70816965

跟樓主應是同行，我在5-7年經驗這級距時也只能找到保底約120W的年薪，還要on-call

坦白說1年經驗小菜鳥願意教也沒寫到on-call，給到7w我覺得算很不錯，就當高級OP。

裡面最大缺點是薪資幅度太大，感覺像詐欺，不然就是沒鎖定好要的人才範圍，
反正菜鳥到獨當一面的我都收?，我看裡面寫要2-3人

你還不如開2個職缺，分開應徵junior與一般工程師， (這薪水目前找不到senior)

tastwe

278分

樓主

tastwe

個人積分：278分

文章編號：70816973

mandowa wrote:
博弈產業吧，一般資...(恕刪)

一般產業只是都直接給13至14個月，但薪水可能沒這麼高，但整體算下來差不多的。

來面試的我們都會說明，給這麼高的原因是目前制度只有12個月

讓面試者自己去衡量進去

孔水晶

86分

163樓

孔水晶

個人積分：86分

文章編號：70817059

工程師的薪水本來均薪就比一般其他職業來的高，訓練方面也不好培養，真的有能力的接案或去國外，都能超過5W，但其他職業就不一定那麼幸運了，現在還有再用最低起薪或計時來打壓員工的公司！

jerryho282

8966分

164樓

jerryho282

個人積分：8966分

文章編號：70817337

沒有人會説你是在講⋯⋯幹話⋯⋯只是前後二個求職者的薪水會差到三萬元，比較令人好奇，所以，個人認為，你是在講⋯⋯神話！！
你們公司願意給新人4萬5～7萬的月薪，這樣就代表全國平均月薪5萬？？真替貴公司前景感到憂慮！！

tastwe wrote:
最後附上人力銀行的招聘圖，不然又有人來說我是在講幹話

wipc

13分

165樓

wipc

個人積分：13分

文章編號：70817494

博弈的話開更高才能吸引的到人很正常
非必要我實在不會想去做博弈的公司
還想積點陰德

VERYSUPERarcs

290分

166樓

VERYSUPERarcs

個人積分：290分

文章編號：70817989

wipc wrote:
博弈的話開更高才能...(恕刪)

博弈
信義區 8w/M 起跳<<不含年終與三節
勞健保照標準走周休二日年終保底兩個月三節禮金需ONCALL

一年多前被CALL過面談...是在咖啡廳面試...

只是有沒相關刑事責任? & 公司穩定性?
不得而知

上班時間怪怪的...
13:00-22:00 中間休息一小時

考慮完我就拒絕了...
這也不是能做長久的...