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第一種遇到連續假期，所以會晚點發薪水，財務人員人力不夠，但是要算很多人的薪水的話，時間上趕不上，
通常公司會E-mail告知下面的員工，而不是等員工去問，才告知你，雖然我不是在很多人的傳統公司當過會計人員，
但是在正常的傳統公司突發狀況晚發薪水都會先告知員工的，不會讓員工問才告知。
第二種就是財務出現狀況了，連最基本的薪水預估的資金都拿去週轉，所以變成要晚給員工，
如果已經有二三次這種情況，你就要特別注意了，這代表可能公司有收不回廠商欠的貨款，
以至於連發薪水的資金都不夠。
千萬不要相信晚給是正常的，除非公司是訂15號發薪，我是知道有些公司是15號發薪，下個月也是15號發薪，那個才是正常的。
如果真的欠薪水很嚴重，樓主就要準備找工作當成備案了，因為基層員工是不會知道財務狀況的，
等你們知道的時候，就像前面幾位大大說的，可能有關門的情形。
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