聽以前員工說 以前公司規模沒這大時 薪水超準時發 每月五號
遇假日 頂多週一就發薪 但後來我進來這五年 公司常常會延個
一兩天發薪 我以為常態 給的理由是 加班費來不及算
因為公司一直處於滿賺的規模 所以錢不是問題
比如這個月 就延到七號才發 我是滿相信真的是作業問題
但有的同事就很相信 公司這樣可以賺銀行利息？？？是真的嗎
公司一個月我們初算要發5千萬薪水出去 保守估計
其實我們公司 絕對沒有資金週轉問題
因為公司的子公司有上市 ＥＰＳ 年年都保持4 塊附近 絕對賺錢
母公司沒上市 因為更賺 所以不想上市
會詢問 也是覺得公司會以薪水算來不及 而幾乎每個月都會遲個一天
當然公司加班是很基本的 幾乎天天加班 也都電腦刷卡
但要是遇到三四天的假期 那幾乎都會延兩天發
至於我們薪水 都是除了你可以先預支部分薪水 其他都是一次性下來
我主要是要問 公司撇除算不出因素 這些錢是可以做什 生利息嗎 我是覺得不太可能
但是我又對於這些不懂 公司上有很多不同說法 有的說會計問題 有的說公司想賺利息
我還真的聽得霧霧的
更新回覆
首先公司公告是5號發薪 遇假日延後
但卻有時明明五號 沒卡到假日卻有時還會延 似乎成為常態
也沒人敢說什 畢竟都是吃人頭路 至於問老闆 是找死嗎
就算想見也見不到啊 集團規模 怎可能見你
至於公司名稱 我不方便說 畢竟我還是要賺錢養家啊
我會問主要是想要釐清有員工都會說公司延發是想賺利息
但我卻覺得有差這一兩天嗎？？
還有我任職公司 基本上幾乎都照勞基法無任何違法情形
僅止於想知道 大公司怎會用會計還沒算好 加班費有主管還沒報 等等因素
延後發薪水
