工程師假如超過35歲沒升上主管階 下場會如何



HTC HD2 wrote:
當主管不好~~~
夾心餅乾~~~

...(恕刪)


在"操"部屬時,別忘嘞教點東西,讓他们有點收獲就好了!

千萬不要一句 "這是經驗,以後你就知道..." 輕輕帶過!!

當主管,憑良心就好!
不否認,職場上有良心的主管不多
眼要睜大!
達成夢想和目標的方法只有一個,就是累積微不足道的小事.
持續的保持自己的不可替代性很重要,千萬不要請個長假時,就讓老闆覺得公司少了你一個好像也沒差?!
請個一天的假,部門就忙不過來且稍微有點騷亂,這樣就可以了...

madchen wrote:
請個一天的假,部門就忙不過來且稍微有點騷亂,這樣就可以了......(恕刪)

除非 真的能力超強 或是 xx後台
不然 大概考績等 被扣coco

ryo1219 wrote:
小弟從2002年出社...(恕刪)


很多啦, 只是你不知道. 去一些代工廠看看就很多超過35歲還是工程師. 只是職等會往上升.
現在年輕人不耐超, 到這些代工廠沒多久就陣亡了.
CCHO
小弟也待過代工廠 以前福利還不錯 過08年後 風雲變色 現在毛利又那麼低 除非肝好 否則在待下去也穩死的 本身B肝帶原
樓主超有危機意識的
螞蟻辛勤準備過冬
蟋蟀只顧玩樂的童話故事
應該耳熟能詳

過40歲就是一個關卡
須及早思考準備
等寒冬來了才發現
就來不及了

俊志e wrote:
等死 擺老 擺爛自己...(恕刪)


如果再加一個"裝笨"就更完美了
頗有同感,目前當保全,薪水差不多,
卻很輕鬆,51歲,以前真是做心酸的。

ryo1219 wrote:
小弟從2002年出社...(恕刪)


先去練小白球吧

這是第一步
樓上的 真的有這簡單 我就不用在這po文了
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