個人積分：8分
文章編號：69012368
個人積分：49分
文章編號：69012631
個人積分：43分
文章編號：69014262
舉個例子
台積電 股本在當初 股本不是現在的 2600 億
而是股本 600 億 時 股價也曾經是200 多元
假設當年賺 1200億 (可能不只)也就是兩個股本
如配股息與員工股票共是 12 % * 1200億 , 現金分紅 1200億* 8%) + 員工配股 ( 1200億 * 4 %)
員工表面上是分紅 現金36億 與 股票 360000張台積電股票...
但實際領的現值是 36億+ 360000* 20萬 = 96 億+ 480 億 = 576 億現金
所以台積電賺的錢一半都分給員工...
這時候有人就替股東報不平, 尤其外資就要台積電出兩種帳本一種是原先帳本給財政部,
另外給分紅費用化帳本給外資買股票參考....
因為費用化台積電扣掉員工分紅下年 如再賺 1200 億 就要扣 576 億 = 624 億
而不是 1200億 144 億 = 1056 億
每股EPS 差很多 同樣本益比 ,股價可能只有原先 一半再多一點 130 元.
台積電高階主管領了 1000 張台積電股票 , 現值是 2億 , 但是帳上只領 1000萬
只要繳 一千萬的稅 , 也就是 1億9千萬都免稅 ...造成社會有繳稅不公的疑慮...
所以今年已改了員工分紅配股賣了才繳稅, 而不是以前領了就要繳稅,造成員工領股票就必須賣掉繳稅..
造成公司也不配股, 只配現金...算是比較公平,反正股價漲越高,賺越多繳多點稅也是合理...
個人積分：303分
文章編號：69015400
個人積分：327分
文章編號：69015502
個人積分：230分
文章編號：69015548
個人積分：1822分
文章編號：69015627
個人積分：3743分
文章編號：69015642
個人積分：385分
文章編號：69015967
個人積分：1169分
文章編號：69016015
關閉廣告