南韓的老闆不像我們的

多數自私自利
所得比別人低,所以要提高薪資?

就我看來根本搞錯對象!

只要央行讓台幣升值50%,基本薪資就跟南韓一樣了,所以呢?

你在台灣有比較好過嗎? 應該會好一點點,但只有一點點,外國進口的東西會變便宜50%才對。

但房子還是一樣貴,一樣要用一輩子拚一間房子。


不過! 台灣的公司會先倒閉一堆,沒辦法,競爭力輸人。

台灣公司的競爭力弱不要以為是老闆的問題,錯,是全公司的人競爭力都輸韓國,所以公司倒閉,老闆、員工回家吃自己也剛好,沒甚麼好怨的。

髒gro wrote:
南韓的老闆不像我們的
多數自私自利...(恕刪)


說的你好像在韓國工作過一樣。

我比較相信人性都一樣。

股海出擊 wrote:
2018年1月1日...(恕刪)


南韓物價那麼高. 調到208元. 生活壓力還是很大.
那看來去年就更大了.

MiPiace wrote:
台灣的資方數量不比...(恕刪)

其實所謂的基本工資就是維持一個新進人員最低的生活所需的工資而已.
應該在這個企業或這個商店的營運的成本所佔的比率應該最低的.
而會因為調高基本工資而造成企業或商店營運發生問題的話.
代表這個企業擺明的就是在大量的使用基本工資的勞工.
這個企業的思維及前景會如何就可想而知的.
基本工資應該照著經濟成長率或物價上漲的年增率調整才對.
而非政黨的政治考量..
最低薪資不是甚麼重點
重點是人家有多少人拿最低薪資?台灣又多少人拿最低薪資?

十年前左右去韓國,問人家看起來是大學生或剛畢業的年紀在披薩餐廳打工,人家薪水是三萬多,而這是十年前了!
eaglehore wrote:
22K, 22K常聽...(恕刪)


可能不同的行業,薪情不同吧,小弟20多年前念大學時暑假無聊沒事到小家電子業工廠打工,領的就是18500最低薪資,研究所畢業後的第一份正職薪就是43K.

現在是不是有些小公司的助理起薪可能是25K左右?
調薪不是重點,重點在於通貨膨脹!

這樣有15個字了嗎?
哈哈哈..今日台灣一切都是人民自己的選擇,當年台灣錢淹腳目,現在跪在地上撿不到錢,因為呆灣郎都被"轉型正義"給欺騙了!正義是誰的正義?轉型轉到誰的型?魄力也就是以我的暴力消滅你的暴力,一切都是"鬥爭",但是台灣有更好嗎?一句"用愛發電"都能騙到選票,呆灣郎還想跟韓國比?一把刀在廚師手上可以做出滿漢全席,但在壞人手上會成為傷人工具;核四完工不用,缺電造成經濟危機;砍掉退休人員退休金,人才流失國安受到威脅...罄竹難書呀..
歡樂KUSO wrote:
那也只是極少數不信你...(恕刪)


不用想了 台灣政府財團養的 想調薪?

而且勞基法在老闆眼中根本垃圾 誰在遵守?
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