老姊耶,排名第四難搞的女人耶,排在老婆,女兒,老媽之後,沒老婆跟女兒,姊姊就是第二難搞的。店裡賺錢嗎?賺錢就讓自己姊姊請個人洗碗,可以叫老婆洗碗,千萬別讓老姑婆將來有天說:我以前都在弟弟的店裡洗碗。跟老姊感情不錯的話,跟她溝通溝通吧。
adata32gb wrote:這麼輕鬆還想分一半盈利,現在還跟爸媽聯合數落說的好像我每天都很輕鬆一樣我每天12、13小時沒休息,爸媽還說開店請她入股是要讓她掌店,那我到底是怎樣 拆夥正解, 真的這麼輕鬆給她自己做沒有極限 wrote:改成你用薪水請妳姐當員工,現在不解決問題以後你一定會店收 親情也沒了 我覺得他姐應該不會想屈就自己當"員工"不過這個問題不趁早解決, 真的會兩頭不討好
adata32gb wrote:...今天整間店從頭到位都是我自己在準備醬料、切肉、炒菜這全部都是我自己包辦她還想請一個洗碗工她就完全只需要全職外場就好這麼輕鬆還想分一半盈利,現在還跟爸媽聯合數落說的好像我每天都很輕鬆一樣我每天12、13小時沒休息,爸媽還說開店請她入股是要讓她掌店,那我到底是怎樣...(恕刪) 讓你爸媽看著你一天的工作時間跟內容, 然後問他們店裡盈利還是跟你姐對半分嗎?是的話就不要做了, 同酬不同工。
插股一半可以,盈利一半也可以談,先把自己工作酬勞算下去,順便把姊姊的工作酬勞也估一下,直接把盈利咬乾淨, 看她插這股還能收多少,如果她對你的酬勞有疑問,就跟前面大大說的一樣,放個一個月休假, 讓她體驗看看...
錢還她,自己管呀。不然就是錢給你,店給她呀。親兄弟都要明算帳了。姊姊應該是因為家裡要她回來(可能也放棄了外面的工作?)+她要出錢.入股.掌店,所以才想要分一半營利。版主這樣會反彈應該是一開始也沒有說清楚。最好是先把大家的工作酬勞都分配好,股東權益講清楚,再來談營利分配。目標方向一致了,才不會多頭馬車做白工、多糾紛。工作跟親情混合在一起,若有糾紛磨擦,再多錢都換不回親情。
Probe00 wrote:先把自己工作酬勞算下去,順便把姊姊的工作酬勞也估一下,..(恕刪) 最不傷感情的方式是:四個人坐下來把爸媽妳姐和你的薪水討論出來要不要再請個洗碗雜工?甚至店面是爸媽的也先講好租金然後再講好盈餘的分配方式在討論時你就會知道這合夥生意還能不能做下去