真正問題卡在 錄取..還是擔心錄取後的事情?突然想到..警官24歲任2線2星一樣要管理50歲的老警察...會有問題出現嗎?當你一個主管能確實掌握"實權"...我想就沒有管理年紀較大或資深職員的問題了..如果是半調子的權力...那....
如果你找了人家來面試,那就是你的問題,而不是年齡的問題,再來工作能不能勝任,這件事情我想我對於一些年輕人的工作態度,反而是非常討厭,不會不懂不想學的一堆,就算要跟別人請教,那個態度說實在的沒有人要教,年輕人還是要看吧!倒是一堆走後門的主管,確實很怕請到能力比他們強的,因為一些基礎的知識都不懂,就在當主管的一堆。