小惡魔市集悅遊日本活動報導

關閉廣告

上班1個月，莫名被通知其實沒這職缺

6分

個人積分：6分

文章編號：71351143

jeel54321 wrote:
我認為妳也不是沒貢...(恕刪)

其實我並不想待在那，每天看到那位臭臉小姐就飽了！！

370分

個人積分：370分

文章編號：71351152

Alishy wrote:
當初面試跟主管聊得...(恕刪)

只能去申訴了

10673分

個人積分：10673分

文章編號：71351523

Alishy wrote:
其實我並不想待在那...(恕刪)

我是說優先調到「別單位」的職缺 ....

30分

個人積分：30分

文章編號：71351895

jeel54321 wrote:
我是說優先調到「別...(恕刪)

這位朋友，您就別亂給建議了。幫不了你

幫不了你

這樣的公司，是有多好的誘因非要樓主留下。
真的很好樓主就不會上來問了。

勞基法並沒有所謂試用期。
再者一個月到底就要求要什麼貢獻，有些人講的自己好像是神一樣。
要貢獻，可以啊！薪水看能開多少阿。謝謝指教

謝謝指教

對了，樓主記得跟主管說，為何要我自己走，除非公司資遣我。
這種主管不用跟他客氣的。
亂招募人進來難道就不用負點責任嗎？

大家的時間跟青春都很寶貴的好嘛！
加油~

6分

個人積分：6分

文章編號：71353520

andrewwang_555 wrote:
這老闆真的誇張應...(恕刪)

我很想公怖..因為怕有下1 個受害者！！
如果想知就私訊我喔！

6分

個人積分：6分

文章編號：71353569

dream999 wrote:
要看合約有沒有試用...(恕刪)

我當初面試有問，主管說沒有試用期！

210分

個人積分：210分

文章編號：71356372

請公司給非自願離職證明，還有謀職假(不滿三個月好像沒有)，非自願離職薪。

找主管談，告知公司如果為了省那幾千元，不給非自願離職，那損失很大，你會去勞工局申訴，公司會被勞工檢查，然後這樣公司必然會輸，而且告知，你有錄音被強迫自願離職，，，，

68分

個人積分：68分

文章編號：71356476

Alishy wrote:
當初面試跟主管聊得很...(恕刪)

資遣導不多，但這公司太惡劣。
建議你和勞動局資詢一下，最少讓這公司公開。
如果你因他放棄其他工作機會，損失很大。
另外，要求資遣，不然以臺灣公司的尿性，後面會覺得你做一個月就離職，是你個人的問題。

68分

個人積分：68分

文章編號：71356520

echochio wrote:
請公司給非自願離職證...(恕刪)

如果以36000薪資算。
36000/12＝3000，新制是年資的一半。
才1500。。
但要非自願離職很重要，其他地方比較有保障，包括後面找工作。

藤原豆渣店

83分

藤原豆渣店

個人積分：83分

文章編號：71357304

就請公司開非自願離職,然後請領失業給付~~
然後邊找工作提早上班還有提早就業獎助津貼 100分

100分

1
3
4
5
6
7
7

小惡魔廣編特輯

隨身形象管理師 Panasonic 「LAMDASH PALM IN」電動刮鬍刀 ES-PV6A

叛逆小鋼炮！YAMAHA Force 2.0日夜都有型！

Samsung Galaxy A55｜A35 5G高顏值輕旗艦、夜拍功能全面升級！

關閉廣告

顯示廣告