上班1個月,莫名被通知其實沒這職缺

Alishy wrote:
當初面試跟主管聊得很...(恕刪)

我猜
很明顯原職務那個人拿翹,故意說他很忙事情做不完要離職,
想要公司慰留他給他加薪

結果上面的順水推舟,直接招新人給他看
都讓新人要去接他工作了
那個人才發覺事情大條了
改堅持自己沒有要離職,也不須要人幫忙
要是真讓人幫忙了,就更容易換掉他啦

你幫了公司一個大忙
但是卻苦了你自己,浪費一個月的時間與人生…
不知現在是否還有試用期1個月 ?
zzz
zzzz
zzzzz
會不會演變成,你看到的我,其實不是真的。
是你業障重啊,然後化成一陣沙煙,一轉眼原來自己站在深山中。
我的遭遇跟你有點類似 當初面試進來坐的位置是生管專員 要處理業務訂單 交期 先上排單生產 出貨日期
8/28當初進到大林某間(旭X科技包裝股份公司)(在大埔美精密機械園區) 11/13號被告知公司要資遣
原則上原因也是以不適任工作為由資遣你
是生管課課長要資遣你 原因也不告訴你只告訴你不適任工作(我一頭霧水)
後來連總公司的人資部經理打來說你就做到11/19號吧(原本課長是要我做到23號因為薪資是25號結算)
後來公司也要我簽轉調為外籍勞工分派到國外 薪資22K的合約(好險我沒簽我有看得很仔細)
但是我面試是生管專員薪資30500 怎麼會有公司用這樣的手段要你簽這份外籍勞工工作合約 根本違法吧?
後來我打去勞工局要申訴後公司才說 資遣費會給你 非自願離職書也會給你 11/16號公司人資部經理就在中午就叫我滾蛋了
叫我19號也不用來公司了

雖然過程中很多不愉快 但我覺得自己的權益還是要爭取 不然真的會嚥不下那口氣
台灣工廠希望你走可以引進外籍低薪的工作
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