RentHA wrote:
其實就只是.......(恕刪)
我也這麼想 ...
那個同事應該是太擺譜，每天嚷著工作太忙，或是要離職，上面乾脆就找個人來幫她，而不是給她加薪。
只是樓主進去後，她馬上就變乖或不想離職了！
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RentHA wrote:
其實就只是....你這職缺本來就是要幫她或取代她,主管看你OK,
但因你可能會把她取代,所以她看你不順眼...
她看你不順眼,且花了1個月你也沒法把她取代,所以就沒職缺,或試用期沒過,.....
若還沒填離職單,又想要留下來....
你就跟主管談看看,不懂的地方問其他人(含問主管),自己想辦法接手她的工作。
應該是這樣~
像我朋友他和他同事是軟體工程師~
本來公司要求所有工程師都要把原始碼放在Server備份~~
好幾年後公司想裁掉他同事才發現這個工程師從來沒備份~~
本來已經找好人要進來交接~~
但是這個工程師就是不願意把手頭上的原始碼交出來~~
公司擔心沒有原始碼~後續如有客戶要求功能沒辦法更新~~
最後找的人還沒進來就被告知人事凍結~~
公司不道義~你以後也不會想回這種爛公司~請公司發非自願離職~這是你的權利~
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