ddarfbapam wrote:
22k，那是因為領22k的人太爛了，你連去考公務員的能力都沒有。
這種的能力水準..可能22k都還嫌太多。
但是會去考公務員的 不都是這種人嗎？
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當最低工資調整為50K, 公司就會要求你得有50K的產值, 因為不這麼要求這公司是無法生存. 能力差的, 原本可以領少點來換來工作輕鬆點, 這下這選擇也沒了.
今天大家越來越辛苦, 除了全球化的影響, 另一方面就是管理方法的精進, 管理階層越來越能量化員工的績效, 所以混水摸魚越難. 好比二十多年前鄉下的電器行可以從台北批貨在鄉下用兩倍價格賣, 輕鬆賺錢. 可有網路後, 價格透明, 比價之後店家利潤剩一點點.
靠調整工資解決問題根本不可行, 唯一能做的是提升人民素質, 讓他的產值提高, 收入也會跟著提高. 但是人的才智能力有非常大部分是天生的, 要提升整體人民素質不是單靠教育. 物競天擇, 適者生存的淘汰是必要的. 可這跟一些福利政策是相違背的, 在民主選舉體制下根本不可能實施.
廬山煙雨浙江潮，未到千般恨不消。及至到來無一事，廬山煙雨浙江潮
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