我是去年在南部鹽水廠做的員工
不到一年就走了 年終是很好 但要看你是否正職
不是正職就是2個月 正職大約6-8個月不等
績效你老公領得差不多 契約工好像是3750而已
那些7-8千是正職在領 但很少有正職可以領那麼多
一定都會被扣錢 大約能領到4-6千算不錯了
梧棲主要是剛建廠 所以正職的機會很多 但也只是這樣說啦
公司要不要讓你升 還是要看你表現
你越聽話 越配合公司加班 那機會就大
如果常放假 相對的就只會是永久契約工
華新麗華的黑暗 只有做過才知道啦
對了 還要可以忍受班表隨時會變動
加油吧 想賺這種錢 不是那麼好賺的
肥嘟嘟老狼 wrote:
我是去年在南...(恕刪)

大部份的公司對配合意願高的人比較有興趣
哇,文章怎麼被砍了
回應太熱烈嗎?
這篇真是太好笑了
樓主言詞鑿鑿,一堆人義憤填膺
有罵公司的,有罵主管的,有生氣的,有安慰的
結果根本烏龍一場!!


照樓主老公這樣的行事風格來看
我會覺得
也許拿不到績效獎金不是沒有原因的
連老婆都隨便唬爛,對主管會真的甚麼都認真做,甚麼都配合,像他說的這麼努力...
對照樓主有一封回文:明人別做暗事~平常在公司還做不夠唷0.0?

jkh117 wrote:
這篇真是太好笑了

...(恕刪)


再同意不過...

都出社會工作了, 不是還是讀書年代...
學到一件事, 處理事情先冷靜評估判斷, 再來決定如何處理...

家家有本難念的經, 版主對於家務事還是要關起門自己處理, 沒有必要拿出來分享給大家...

至於績效獎金還是沒拿到是事實就不必還特別補一槍, 不要得了便宜還賣乖.
怪別人之前先檢討自己,
我相信你們會知道為什麼績效獎金沒有領到...

我不是華新麗華的員工或是主管, 純粹被主題吸引進來, 卻看了一場鬧劇...
多發點可以增加知識的文章, 我相信對你們未來會更有幫助.




薪水打完了就開始打休假,怎麼不拿老師或是警察來當例子呢?
可以請問台南華新麗華工程師調薪如何嗎?
有新莊廠的前輩嗎
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