工作損失不等於薪資收人、、、、
休養三個月，
我請了30天病假（半薪），
還有10天特休、、、
等於3個月裡面，
公司還是有支付我近2/3的薪水，
所以、、、、保險公司只有理賠差額，
聽說法院也是這樣判的、、、
所以啊！
不要傻傻的跟我一樣，
提供請假證明跟薪資轉帳證明，
只要提供年收入薪資扣繳憑單就好、、、

違規成癮不要放棄治療

19851分

35樓

違規成癮不要放棄治療

個人積分：19851分

文章編號：72969103

那你就直接告對方就好啦

看是要做個良好公民，單純走民事途徑；還是一般人慣用的以刑逼民這種手段都可以

車損方面目前就兩種，全損殘值理賠和恢復原狀，不可能有新的啦！

醫療方面都是看單據，而且要有因果關係

精神撫慰金能做文章的比較多

看到小賢子

630分

36樓

看到小賢子

個人積分：630分

文章編號：73013294

五月二號了，樓主要的19萬賠償金額有判賠了嗎？

m9806063

63分

37樓

m9806063

個人積分：63分

文章編號：73053381

供樓主參考:
最近兩個車禍發生在我家皆已和解
A. 騎機車時速約10-15公里在斑馬線撞到路人導致對方腳小腿骨折(我方全責)，對方提出合理單據(休養三個月，專人照護一個月，薪水賠償，自費鋼釘)總共要賠償20萬(對方佛心精神賠償只有一萬)，殺到15萬對方同意和解。
B. 汽車在虛黃線迴轉，機車騎士撞上駕駛座門，對方鎖骨骨折(肇事我方7對方3)，對方提出合理單據(休養三個月，專人照護一個月，薪水賠償，健保鋼釘，機車車損)總共賠償13萬(對方要求實拿)，我方保險公司無殺價直接同意，對方亦同意賠我車損8000元。
妳要19萬，對方可能叫妳去告一告算了。