請問勞保年資25年, 52歲被資遣後該選擇 續保勞保 或 國民年金呢? 謝謝

我也是52歲時.滿25年.勞保一次領回來.

因為我是保最高. 且保費全額繳 . 到65歲還要繳13年. 對我來講並不滑算. 攤平的可能要到75歲才能攤平保費.

時間太長了.先領先贏.

建議想辦法續保勞保. 年資比較能累計. 以前有一陣子失業. 我是寄在我朋友公司那. 不過我有實際跟他兼差工作.~

國民年金若繳的斷斷續續. 未來你能領多少.其實也不太曉得. 可能要了解一下. 萬一未來資格無法請領.也有可能就白繳了.
AresCKH
我也是在五十歲勞保滿26年時、選擇一次領回。
chiaming978
個人淺見工作25年以上領勞退這是勞退舊制,現在大多是勞退新制沒6x歲無法領勞退
yeskia01 wrote:
先去領失業給付,不能...(恕刪)


謝謝

我以為45 歲以上失業給付只能領六個月

請問參加職訓課程收費對失業勞工有優待折扣嗎?謝謝
yeskia01
職前訓練免費每月有津貼,建議參加職訓局辦的,一次6個月的,就可以領6個月。民間有2~3個月的,領不滿還要半年後再訓,很麻煩。職訓局有改名稱,落落長很難記。
yeskia01
記得要領完失業給付再去報職訓,參加職訓期間不能領失業給付,職訓完不找工作會被記點,以後想參加職訓,名次會排最後面。
版主可以帶非志願離職證明和基本資料,到當地就業服務處報到,他們會說明得很清楚,五樓說得很正確,先別去工會投保,會影響到失業給付,至於勞保有優先規定如果配偶直系親屬有勞保就必須先依附在他們那邊,如果沒有可以去公所加保,國民年金則每2個月寄繳費單給你。
職訓課程大致分3種青年班、職前班、在職班3種,你只能參加職前班,費用全免書籍材料都是公發,而且如果申請外縣市的職訓場還可以申請宿舍。
yeskia01
是健保依附在配偶那,不是勞保。
shenhung wrote:
我也是52歲時.滿25...(恕刪)


您好,請問自行繳納13 年,要75 歲才能攤平,是如何估算出來的?
方便簡略描術計算式嗎?

攤平有包含前面公司幫忙繳納的25 年保費嗎?

當初您領完失業給付後,有考慮加入工會續保最低勞健保嗎?謝謝
山歸來 wrote:
版主可以帶非志願離職...(恕刪)


請問若配偶加入工會(無一定雇主的自營商,類似網拍)有續繳最低勞健保,則我失業後,可以不掛在配偶下,直接去市公所繳最低健保費嗎?

另外,您提到的就業服務處,是要去登記,然後14 天未找到工作,以便達到失業給付的最後一個要求條件( 非自願離職,保險年資),對嗎? 謝謝

領失業給付期間,可選擇不願續繳高百分比的高額勞保費,勞保暫時中斷,只繳國民年金,等找到新工作,自動續勞保,退年金嗎? 謝謝
幕容晴
就服站問就服站。健保問健保局或公所承辦單位。
unl7911 wrote:
請問若配偶加入工會(無一定雇主的自營商,類似網拍)有續繳最低勞健保,則我失業後,可以不掛在配偶下,直接去市公所繳最低健保費嗎?

應該是不行,問過區公所。

您提到的就業服務處,是要去登記,然後14 天未找到工作,以便達到失業給付的最後一個要求條件( 非自願離職,保險年資),對嗎?
原則上先去登記,現場會用台灣就業通登錄一條求職工作,之後會約時間你再回去,原則上9次失業給付2年內都可以申請,不過每次都要有台灣就業通求職紀錄(發求職信,電話連絡),細節部分建議你自己問工作人員會比較正確,規則會改。

領失業給付期間,可選擇不願續繳高百分比的高額勞保費,勞保暫時中斷,只繳國民年金,等找到新工作,自動續勞保,退年金嗎?
這部分我比較不清楚,如果你去上課,期間會幫你投保。
unl7911 wrote:
如題
A-續保勞保 (之前公司都是保最高等級4萬多)
B-國民年金
65歲後請領時, 哪一個投資報酬率較高呢? 謝謝

此外, 若又找到正式工作, A或B都會自動終止, 對嗎? 謝謝

先辦失業給付,中高齡9個月
再去職訓,2個月
一年就過了53歲

繼續找工作,沒工作繳國民年金,繳到55歲過半,有經濟壓力就欠繳10年,等65再處理
找到工作,經濟壓力不大,PT也可以,繼續累積勞保年資

長年工作的人,突然沒工作很容易生病或者其他巴拉巴拉的怪事

何必搞得那麼麻煩
親愛的你,告訴我。 為什麼ㄊㄇㄉ不能用,而TMD卻能用呢? 如果這不是霸凌,什麼才是霸凌?
幕容晴 wrote:
長年工作的人,突然沒工作很容易生病或者其他巴拉巴拉的怪事


同意 +1

只是多年的職業習慣,讓我喜歡事前多瞭解各種可能情況和解決方案,心裡踏實些,避免到時選錯邊而得不償失

目前唯一確定的就是,失業的隔天,若無新工作,便帶著所需文件去就業服務處登記,準備請領失業給付,

至於勞保健保和年金,如何選擇,到時再多比較吧!
幕容晴
如果目標是65領比較高的勞保月退,做PT累積勞保年資即可。至於國保和勞保的月退差異多少,正常勞保多國保少,沒去計算差多少,誤差沒多少。如果是避險,則是選國保,讓兩種保險都具備。
最重要的拿非自願離職證明,
隔天就到就業服務站報到,
愈早報到對自己愈有利,
像我之前報到後沒多久就找到工作,
就跟新公司講晚一點報到上班,
先領到第一筆失業給付後再上班,
剩下8個月未領,
但可領未領金額一半,
共10幾萬的提前就業獎勵金。

失業給付不是施捨,不是救濟金,
那是你每月繳勞保費,
其中一部份含就業保險費,
那是你自己繳的錢,
領了也不影響日後老年給付,
因為是不同一筆錢,
投保工會勞保費就沒有含就業保險費,
所以也不會有失業給付。
yeskia01 wrote:
最重要的拿非自願離職...(恕刪)


謝謝,

希望我也能在領到第一筆的隔一兩天,就能去新公司上班,好拿到提前就業獎勵金,

您有印象第一筆失業給付在拿非自願離職證明去就業服務處登記報到後,大約需幾個工作日才領到嗎? 謝謝

難怪前幾批被資遣的同事,都是等到最後一個月才開始請面試假
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