保障的工作需要接受專才的教育;財務自由需要具備通才式的教學。N21-P1015-財務智慧-羅伯特https://app.box.com/s/u86wmfh7zcersbhjww9s6wwoi4m5wogqN21-P1015-關注你的事業-羅伯特https://app.box.com/s/udtz2goge3n3rgi0sliyoh8jkqi27mfe
Deoxyribose wrote:這就是質量守恆有人賺錢就是有人虧錢沒有人虧錢哪來的錢賺 你講的是股票那種零和市場真正的市場運行不是零和市場因為人只要有勞動力付出就能創造財富金錢的目的是幫助勞動力交換而儲蓄就是勞動力的累積所以創業不是有人賺錢就一定有人賠錢這兩者毫無因果關係有空可以去找"如何用牛仔褲換噴射機"這本書來看做生意失敗,主要是市場過於競爭,邊際效益趨近於零沒賺頭的人自然會退出市場而留在市場的人都只能賺取微薄的利潤
在台灣創業最大的敵人是政府,不是你隔壁的同業,我想,應該有不少人和我有同感才是,台灣的法令過於嚴苛,又沒有配套措施,以為每個老闆都是日入斗金,不食人間煙火....,我有幸跟到大陸成長起飛的年代,才明白到無法無天,雞犬升天的道理,雖然成長的雜亂無章,但是銀行裡面的鈔票多到不知道怎麼來的
Medesigner wrote:我倒覺得'運氣'比...(恕刪) 倒也不能這麼說~~如果一個能力很差的常常出包甚至記性爛到近乎智障等級~~你覺得會有多幸運?有可能幸運到他的員工都是張忠謀郭台銘等級的超級經理人嗎?就算是這些人應該早就把這個老闆資源回收了吧!!所以一定要先有能力再等待幸運的時機降臨這樣就成功一半了!如果有能力卻苦無幸運時機降臨~那表示真的命中無老闆命~乖乖安分當員工吧!
ake999 wrote:其實也不是沒賺錢扣...(恕刪) 創業沒創意沒特色, 失敗是一定的,更別說沒去市場分析,成本分析,擬訂計畫...!只是靠著做夢和空想去實踐,90%失敗不很合理嗎! 和災後搶種高麗菜,有何差別?