我老婆也在便利商店上班,做了十多年被調進辦公室,好幾年不常跑外面了,她說死都不加盟,看那些加盟主長時間工作又只有一般薪水的收入,還不如讓人請來的輕鬆,老闆真不是有個幾十萬就能穩穩的當啦!不是那個命硬要當老闆,結果做的事及收入也是小職員的程度~~也有很多加盟主抱著我是老闆的心態,公司就是要讓我賺大錢,賺不多就不爽不配合,那就不要加盟,自己去開個小店,生意自己去拉啊,看全部的事情要誰做?還不是自己做!其實把加盟便利商店看成就是一人公司,要有心理準備老闆兼掃地,其他職員太不穩了,薪水這麼低誰要長期幹呢??只要幾十萬,誰都可加盟,想想這些大公司憑甚麼要分給你多的錢??你憑甚麼要求高薪?憑著 "我有幾十萬加盟金,也許更多,一兩百"???我是總公司也不會給你啊,唉~其實連鎖公司應該要給加盟主一個觀念,我們是賣"狗屎"的(便利商店每次推銷的東西又爛又貴),你來這是要推銷狗屎,如果能把狗屎當黃金賣,其實這家店的生意一定不會太差,把自己當成業務,才有資格當個加盟主但這種人去外面可能薪水更高吧在不對的地點(停留時間不長)賣CP值不高的產品,難度之高,你看看自己是不是這個料!但每個加盟主都不推活動,又自費買一堆回家,(母親節我們也買了一堆),沒有本事,收入低是剛好囉
john0002 wrote:我有一個朋友現在是店...(恕刪) 其實還有不能說的秘密拉所以薪水才會這麼不固定店長的薪水是浮動制 生意好薪水自然高生意差薪水自然低我朋友休假真的很少但是他不用去支援別間店因為自己的店就忙不過來哪有時間去支援還有每到節慶日就是數字超商推銷禮品的時候每個店員或是每間店都有基本要拉的業績沒達到當然是店長要自掏腰包湊到金額!!!
a-wen-papago wrote:會這麼做,表示你朋友那間賺很大,總公司想要收回自己賺..(恕刪) 不知你是否是這行業的人,就我了解不會有這麼無聊的公司,他們會分析這區利潤超過多少,就會有其他公司競爭,還不如自己公司去占滿,分散利潤,其他公司就沒興趣了,當然最大贏家還是總部啦
HP153 wrote:推『血汗超商』這本書還有,如果你的地段好,生意好數字總部會馬上再派店來跟你打對檯對你而言,你的生意被瓜分掉一半對總部而言,生意都是進入口袋,沒有區別! 難怪我家附近數字超商愈開愈多,也難怪每次去買店長都超親切、搏感情來接待。有空來看『血汗超商』這本書...
貓八爺 wrote:不知你是否是這行業的...(恕刪) 這不是無聊吧,有關賺錢,商人做這種事不無可能,被抓到小把柄就任總公司處置了,營收不錯眼紅就收回來當直營很正常我知道就有一間,好幾年前的事但沒多久,又變成加盟,加盟的老板也不同所以表面上都是照合法走,但賺錢的永遠都是上頭...
加盟時間便利商店的人都知道你永遠做公司設定目標鮮食進貨量公司有設定最少進貨量(排滿貨架)新品上市公貨有補貼錢 但報廢量遠超過公司補貼(賠錢)有偷竊的風險,有退貨不完全造成的損失(雜誌書籍居多)每個星期有更換海報廣告的壓力沒有造公司規定擺放記點或解約工讀生請假找不到人代班補班的壓低(一天24小時全年無休)如果上列對你來說都不是問題的話門市営運正常收入扣除必要開支有超出3~8w的話恭喜你將面臨新競爭者 有可能同一家加盟店或是其他的門市加入戰局