朋友的公司,1.親戚/有關係的,升遷加薪自己都不用煩腦,時間到就...公告就出來了.2.會捧LP的,比上述1的機會少,但比其它任何的人,升遷加薪的機會大多了.3.工作認真的,有缺"有可能",沒缺做再好只有精神鼓勵.樓主的情況不算歧視,算...通病吧...就是職場對年紀大的人通常不友善吧.就是不想升你.文件丟失...連對樓主敷衍一下,都不想了嗎?這種理由也想得出來.現在少子化,一些言論都說學日本呀,老人二度就業...有老闆(頭殼壞掉)要請老人嗎?40歲以上就被嫌了...老闆只要新鮮的肝,才能達到最大的獲利,年紀大的手腳慢頓/忘東忘西,誰要用...這就是現實.像我自己也是老了,坐著一直打瞌睡,躺著就睡不著,沒衝勁,也衝不動了.公司出得起白米,我就安分的當隻米蟲了.