講什麼都好,天馬行空也沒關係,

就是不能說實話!!
沒必較說真話 給個安全牌答案另有生涯規劃
說最安全的講法
我請人的時候只要是說前公司壞話的我一律不會考慮,在社會上連個人情世故都不會那你能多優秀
那年發email給相關主管:工作不快樂。

離職申請單
辭職原因:休息(生涯規劃)。
盡人事。聽天命。無煩惱。
我覺得有什麼委屈就直接說吧 現在的社會已經存在太多的忍氣吞聲了
老子不幹了~ 簡單明瞭~
回鄉下種田~ 收租~ 買地買股~ 人生就是如此簡單~
h0116 wrote:
我是香港人言語不通請...(恕刪)

如果有所顧慮,那就別說真話,只須要說有別的生涯規劃即可
h0116 wrote:
我是香港人言語不通請多多包涵,我因為被上司欺負所以辭工,但辭職原因、或人事部詢問的時候我應該坦白嗎?我想坦白但我的新工作將來好大機會重遇這個上司, 擔心他對新公司說我壞話


你要先做的不是想辭職原因,
而是要找一家不會跟前上司碰到面的公司,這才是重點。

不清楚你是在台灣還是香港上班,
香港的話不清楚香港的風俗民情,不予置評。
台灣的話,通常離職原因不能說實話,也不太能說前公司壞話,
所以如果不是很有把握,就打最通用的"生涯規劃"。
基本上寫生涯規劃的話,新公司接下來就不會問你太多離職細節。
看狀況,建議是不要直接說~
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