有的人到了無法做事的地方 ... 不想等死 不想這樣到老 ... 不想浪費生命就會換 ...
任何公司必須有奴性重的人 ... 撐住每一天 ...
會發現有的公司中高齡多 ... 只會簡單的東西 ... 卻不能沒有 ...
想要改善 ... 想要改變 ... 想要跳脫框架的人就會換間公司 ...
可是台灣多數的企業文化:「這樣就好」 ...
造成有的人履歷表換了很多份工作 ...
台灣也只有半導體產業積極改善而已 ...
其他的傳統產業 ... 老闆開名車 ... 一台換一台 ... 員工領基本工資 ... 景氣差就裁員 ...
最多奴性重的是傳統產業 ... 鄉下最多工廠裡一堆中高齡 ... 從年輕待到老 ...
什麼都不會 ... 只會一直工作 ... 就哪裡也去不了 ... 別談什麼改善 ... 待到退休就滿意了
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