會一直換工作的人是什麼原因?

可能覺得自己不適合那份工作吧
我是沒换過很多工作^^

除了賣東西 我什麼都不會

只能繼續在菜市場擺攤

之前 一起做小生意女性朋友們

這一、2年 她們都不做生意 都去上班了

可以上班也很棒^^
還沒照到自己真正想做的事,或是抗壓性不夠?
一直換工作其實滿厲害的 面試可以一直錄取耶
womge20006
還好公司工廠只要你付出肝臟熬夜,一律錄取,不是全摘除之前一律錄取
我覺得這應該每個人的答案不同吧

有的是就錢,哪邊給的多就跳槽、越跳越高
有的就是三心二意、自己也不明白自己想要什麼、不停換工作來找尋自我
也有的人自己的目標本來就是更後面的一個點,可能是間大公司、或者管理職,換工作是為了在這個產業裡累積更多經驗,當自己在這學不到東西時就跳槽
奴性很重的人一份工作會待到死 ... 公司要裁員還會下跪求公司 ... 因為待太久什麼都不會

有的人到了無法做事的地方 ... 不想等死 不想這樣到老 ... 不想浪費生命就會換 ...

任何公司必須有奴性重的人 ... 撐住每一天 ...

會發現有的公司中高齡多 ... 只會簡單的東西 ... 卻不能沒有 ...

想要改善 ... 想要改變 ... 想要跳脫框架的人就會換間公司 ...

可是台灣多數的企業文化:「這樣就好」 ...
造成有的人履歷表換了很多份工作 ...

台灣也只有半導體產業積極改善而已 ...

其他的傳統產業 ... 老闆開名車 ... 一台換一台 ... 員工領基本工資 ... 景氣差就裁員 ...

最多奴性重的是傳統產業 ... 鄉下最多工廠裡一堆中高齡 ... 從年輕待到老 ...

什麼都不會 ... 只會一直工作 ... 就哪裡也去不了 ... 別談什麼改善 ... 待到退休就滿意了
只能勸想要改變、改善的人 ... 放棄吧 ... 入境隨俗吧 ...

大家一起爛吧 ...

等到要裁員了 ... 再推同事去死 ... 同事犯錯先挖出來講 ... 自己的問題先藏好

只有一起爛 ... 履歷表才會有漂亮的經歷 ... 這間待三年 ... 這間待五年 ...

五年會什麼 ... 什麼都不會啊 ... 只會一直上班下班啊 ... 公司要我做什麼就做什麼啊 ...

那你來應徵我們公司為什麼 .... 沒有為什麼 ... 因為被裁員 ... 找離家近的公司上班下班 ...

在傳統產業是 90% 錄取的 ... 因為穩定的上班下班 ... 不會太多意見 ... 且履歷表五年奴性證明
遇見更好的自己 wrote:
你有認識一直換工作的(恕刪)


我當主管十來年經驗

工作性質原因較少 人的問題較多 不爽老闆 不爽主管 不爽同事 不爽廠商
凡事就是不爽 所以要換 換到下一間 一樣的問題 一樣繼續換
那就繼續換 最好是都不用做 不用打卡 不用上班 就有薪水領
遇見更好的自己 wrote:
你有認識一直換工作的人嗎?

你認為會一直換工作的人是什麼原因?

如果工作一直不穩定,

是在外租屋,

那可以搬走換一間房子住看看,

是住家裡也可以嘗試搬出來租屋,

因為居住生活環境對自己和工作都會有影響,

像孟母三遷的故事,

就說明了居家環境的重要性,

亞聖的成就孟母功不可沒。
嘗試不同行業吧
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