工作合理是,剛進去,很多事要忙,多花點時間OK,

大概上手6成後,可以輕鬆一點點,

8成後,應該就都還好,

我都是一個月就上手(工程安裝,解決問題),

9年的工作一直加班沒加班費,

會調漲薪水(老闆的態度,你要感覺出來,關係於走不走人),

一年後我做事的能力,超過這一行的人,我提離職,老闆說可以正常下班,

台中一天來回台北、高雄,我都最多加一小時多就到家。

以上是年輕時,目前正是中年換工作,

已經找到下一家公司,完全獨立一人,對老闆,工作內容,

要排除公司所有人的問題外,還要跟廠商談老闆的數位化想法,

廠商不想做的話(價格高的話),或許我可親自處理了。


(最近看到,有人常說樓主不回。其實,網路走久了,應該會知道,

有人上來留個言,事情變化了,或忙到忘記了,各種可能,

而我留言,通常付出,不一定要有回文,沒有期待,沒有傷害,

還是有其他人會看到,或許別人有同樣的問題)
等那一天,利益不是人的主要目的,那麼我才會被別人說服....................
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