大家好我是去年畢業的新鮮人
之前讀觀光系
三月被資遣後有去短暫打工,五月開始找工作直到現在才找到
前一份工作是做政府標案的企劃人員

目前進到一間新成立的小公司目前辦公室只有我一個人跟老闆
之後才會陸續再招聘其他人
大多數都是業務

我是擔任電子商務管理的人員
老闆有跟10幾個平台簽約
到職第一天就說她一直被平台追殺

許多行政的雜事
提案的簡報
上架產品的美編設計排版
跟廣告公司談事情
管理公司零用金跟寫報表
老闆都交代我要去做
之後還要當業助

很多事情要處理都沒有做過也不上手
一開始就有說不會美編排版
可是現在上架老闆要求要做
總覺得一個人不夠用
下週甚至還要去拜訪客戶...

上班第五天很想辭職

前一家雖然也是小公司但是有同事可以請益
不用報價、不用美編但是現在都要想辦法處理
目前老闆交代的任務雖然不懂可以問
但是老闆個性很急會一次釋出很多資訊

快節奏的上班十分不習慣
我知道自己的能力沒有很好
可是現在的工作量讓我壓力很大
不知道是剛到不適應還是自己太脆弱⋯⋯

薪資待遇:底薪26k+3k(全勤)再加上其他補助約30k
沒有其他福利,電腦要自己帶
離家距離要1.5小時(搭公車與火車)

大家剛開始上班都怎麼克服不適應?
唸書或技能就是讓你有選擇權
若沒有其它工作選擇
轉念
是別人花錢請你來學習
學會才有選擇權
你有沒想過...為什麼沒有其他同事?





要真的好,真的缺人...那些缺瞬間就會滿了..
為啥到現在還是只有你一個?
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/57064

人才都到哪去了?抱怨找不到優秀員工時,你該反省的事
judy61424 wrote:
大家好我是去年畢業的...(恕刪)


2月的發文是不是為了五斗米騙小孩的?
請問您上個月用的ICHEF零元轉換方案好用嗎??

現在的公司還在用嗎??
我覺得應該作至少一年,這一方我覺得可以學到很多。

一方面以後換工作一年相關資料可以很漂亮,因為你兼了各種職務。

一方面今年公司開缺需求不大尤其旅遊業。

一方面你可以訓練一下你的抗壓。

一方面用一年時間了解這家公司行業到底賺不賺錢,你算是元老,老闆如果很強以後公司上了軌道你也少不了好處。

郭懂也不是一開始就是大公司老闆,主要是聽你的敘述,這老闆似呼很強很拼命。
雖然很多人都會跟你說要有抗壓性

但我覺得這是建立在你喜歡這份職務或工作

以前我男朋友再做遊戲業的時候也是天天家到半夜

但對於遊戲的熱中他還是願意學習做得很開心,後來他就當上專案組長

可惜的是他現在回台中不做他喜歡的遊戲業

對他來說工作就是工作 分內的事情做完他就下班回家休息做做影片打打遊戲了

我覺得一個工作好或不好主要還是看你做的喜不喜歡比較重要

如果你很喜歡這個產業或工作,那再苦我覺得都可以繼續做下去
judy61424 wrote:
大家好我是去年畢業的(恕刪)

老闆如果有帶著你做,那就還好,如果直接丟給你,那我是覺得可以離職了
judy61424 wrote:
大家好我是去年畢業的(恕刪)


都不回文更新了,可以叫樓主國寶小天兵了吧?

各位看倌,這位樓主很大的機會是幻想練筆,問之前的發文都不敢回應了,
別太認真花心思了,沒有回文應該就落實小弟的猜測,小弟也算功德無量啦
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