me6290 wrote:
一個女同事到職,是二度就業(我覺得是3.4.5度),年紀36~37,當初聘用她是因為有說很需要工作,家庭生活不是很OK這樣...
一開始聽說她家裡很可憐,公司大部分人都很好,剛來沒多久遇到端午,老闆也是一視同仁給跟大家一樣的紅包,廠商有送禮品/水果來,也沒少給她,甚至有同事家裡多包很多肉粽~還拿一大串讓她帶回家吃 (她事後還居然跟同事說粽子有大有小,而且肉有點怪味...我同事C也傻眼)
很多同事覺得怪...慢慢有幾個人開始講出來,才知道離譜,不過大家都很好,對她還是很客氣,也沒人跟老闆說這些...至此我才了解時麼叫可憐之人必有可恨之處,後來也才知道很多是她謊話...例如她說很缺錢,但公司臨時有事加班她又不參與(我司加班費都有加乘)
上班逛網拍購物,還有很多FB帳號(怪可怕),現在公司很多事情大家也不敢交代她了,老闆有時會疑惑我們都在幹嘛??但老闆一在她又馬上裝忙或是拿掃把出來掃地之類...其實大家都很容忍也不想說破...覺得既然是短期聘用,就睜隻眼閉隻眼
我是有點擔心~因為本來想找人來分擔工作量(5~8月很多帳)若萬一老闆都被矇在鼓裡,期限一到發現還是那麼多帳沒處理完,又繼續聘用甚至給正職...因為辦公室大家真的都很好~(可能就我機車一點)
版上各位資深大大...如果遇到這類事情~你們的處置方式會如何??
...(恕刪)
之前我在面試助理的時候，
很怕遇到這種人，所以面試的時候，只要直覺怪怪的，我都把它刷掉。
