Hustler's Ambition wrote: 總經理一直講幹話說多猛多猛,實際上幹了這麼多年也不過才年薪400萬,你知道外面隨便傳產副總薪水就比這個高了嗎?而且還不用加班......(恕刪) 嘖嘖嘖嘖五星飯店業哪有那麼好嗎?
飯店業很典型就是不上不下的職業...薪水嗎...就那個樣子,很吃升遷運氣,30左右部門主管的也不少。專業性還真的就是針對行業,但是不易失業,一是沒人做,二是該行永遠都在缺人,三是薪資級距永遠差不多~好處是中年轉還是差不多薪資,反過來也是除非升遷不然每一家真的都差不遠本來也有想要轉行的想法,但是看到其他行業的起薪除非專職技術...不然一般行政、服務、零售也還真是差不多還有一個原因就是入行算運氣稍好點,升遷相對其他同期的確快了不少,大部分時間可以待在辦公室內吃手手出一張嘴,說真除非客訴或大狀況,不然出嘴的機會比較大(?
我覺得台灣的飯店業真的很血汗,除了一些大型業主跟少部分良心業主以外,其他真的是血汗低薪產業以我在某IHG低端酒店的經驗,我是做幕後的企業銷售,薪水跟我過去的工作相比都低非常多,員工餐常常沒有,辦公室加班是常態,而且沒有加班費,只有補休,隔天晚上班,下班繼續加班,惡性循環,公司要省錢,遇缺不補,工作量大,電腦裡面的客戶名單十年沒更新,資料都是錯的,業務主管只會講幹話,薪水也沒多少。業主很小氣,因為在台北有新的飯店陰地溝在蓋,所以中部這邊賺到的錢也不會分給員工我無法理解怎麼會有人想在飯店業工作。難怪這個產業永遠流動率這麼高。