隨風浮雲 wrote:
如果公司給你的薪水...(恕刪)
我不會這麼想也，沒有實質的權力，多做的還有可能搞得大家不開心，
這批外勞不是很喜歡被約束的，只能在中間取得平衡點，
為什麼半年以上都沒有盤點過，甚至剛開始規劃的位子擺放，
後來通通都亂七八糟，這都是有原因的。
比我能力強的大有人在怎麼紛紛離職，所以我是真的不願意浪費生命去弄這個鳥事。
不要忘了外勞總有一天會離開台灣，每次來每次都要重新教~這是一個很大的問題!
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