珍惜生命 遠離台企！更新薪資問題

這是小妹不久前看到大陸微薄轉發的文章標題裡面的內容
看的我內牛滿面啊
去年小妹我也發表了新鮮人到大陸工作窘境；表面是台幹本質是台勞薪水也只是加班費而已
今年年前小妹拿到傳產的offer，正準備搬家北上上班時，老闆過年回台是說要看一下跟我聊一下，想說當天剛好在台北找房子，所以就去公司找老闆了
聊了沒多久就問我有沒有意願到東南亞，在面試時人資有詢問我有機會的話有沒有意願出國，我也說願意
當天我因該是被鬼遮眼所以答應了沒有多想多問（真是笨蛋）一個星期後就出國了！
到當地才發現要兩人一間房間我都崩潰了（我頭一次知道到國外工作是兩人一間套房）
然後後面問題來了我一開始滿心期待新工作其實背後藏了陰謀 ，原來有陸幹要離職要我去接他的位置！！！一開始老闆跟他的孩子（特助）要我去學習不同單位 ，我都認真去學 ，後來跟要離職的路幹熟悉後開始聊天，才發現他們要我接她的位置，沒幾天（幹意滿點）但還是學了 ，等學了差不多回到辦公室特助問我：你怎麼在這裡你不是在某某那邊學嗎?
我回他：機器操作我已經會了那邊最近也是不忙 ，所以我先回來了 ，看有哪邊比較忙的我先去幫忙
特助：但是我們要你去接管某某的位置
那天有點火大所以口氣有點差回：蛤？不是要我去學嗎？怎麼變成要去接管？而且我是應徵***，你們也沒跟我事先說
特助：我不知道你應徵時的職務我會在跟老闆說（唬誰啊！
隔天老闆就找我說：我當初跟你說過現在工廠培訓都很半調子所以希望你能從基礎學起，你看我家+++(特助）不是本科回來接手沒多久就很上手……（省略），所以我覺的妳太心急了 ，現在學校老師都沒教到公司時一定要放下身段 ，開始一定要把自己當打雜小妹才能學到東西……
我內心有許多os:我當初有有說我願意學，現在講的我眼高手低 ，但是我認為學習那些對我未來的工作很有幫助 ，但是並不代表我可以讓你任由擺佈 ，而且馬der我還不夠奴隸嗎 ，幫你盤點物品還跟你親戚小孩同房 ，還說陸幹都3、4個人一間… ，老闆（女的）還會三不五時衝進房間找室友問事情 ，我突然體會到以前丫鬟跟長工的心酸了（痛扣
前幾天發薪水了薪水居然跟當初說的不一樣少了一萬 ，只有31k當初說出差是薪水27k*1.5+當地零用金約台幣1500（人資說她不知道幫地零用金多少）這比我前一間公司福利還差 ，但是我就是看她技術比一般成衣高所以才選她的 ，這間公司薪資是我過年前面試第二低的公司了！！
財務說會傳薪資明細給我但是之後沒有下文了放連假去了，只能等明天上班才能問財務薪資明細，希望出差費是回國結清，如果只有31k我會哭死. ，這還不到加班費況且東南亞工時這麼長QQ，禮拜日趕貨我也去 ，但今天太不爽了所以沒去睡到自然醒
好了回標題 其實潛水這麼久 也常看到大家到國外工作的辛酸 ，其中台企真的是最可怕真的要把人吃的死死的 ，還一直嫌棄年輕人 ，唉想說回去加強英文日文要去外商工作了 ，看著隔壁廠的日商外派的台灣人 ，唉不說了那是我沒本事！！
新鮮人外派跟出差真特別注意
千萬不要相信公司畫的大餅
我這次是第二次還被騙，只能怪自己笨希望看到這篇文章的新鮮人要三思 ，至於外派前問的事項請自己爬文XD

更新////
薪資問題
其實弄了一個星期
收到財務給的薪資明細 都要崩潰了
當初說薪資*1.5變成底薪*1.5
所以實際上全薪+全勤+上出差津貼也只有35k(31k是我到當地水土不服請假扣掉了!!) ，35k我在台灣賺就好了幹嘛去東南亞！！！
財務堅稱他沒說錯 ，但是我當時的筆記記錄是薪水*1.5，在我的認知上就是全薪*1.5，但是現在變羅生門所以沒辦法證實了
我後來跟老闆反應 ，老闆堅持以她對財務的瞭解她認為財務一定沒有說錯，我還被數落說妳什麼都不會，當你那天可以管理整個工廠再來談薪水 ，之後老闆在那邊抱怨:現在年輕人只想著錢 ，妳知道工廠花多少錢養機器啊一般水電開銷啊什麼什麼來模糊焦點 ，以下就是慣老闆常說那些，她說了兩三天左右太多太多所以省略，也不想繼續爭吵下去 打算做完三個月就走了！
所以面試時要特別注意公司薪資解構
請務必注意 但是現在好像也沒用等人進入公司後說的都當初不一樣！也不要隨意簽任何文件（我沒簽）！也不要代墊機票錢（黑心企業那篇文有寫），還有就是如果公司裡面只有老員工也非常可怕特別是在傳產，很新鮮人很容易被黑orz
以上案例提供即將畢業的新鮮人參考