薪資問題

請問大家：月退計算是以60個月平均投保薪資計算，那60個月是要連續投保60個月嗎？更多

小公司，主管身兼人資發薪水卻常常苛扣薪水會不會有那種公司扣員工薪水、年終明明談好兩個月卻給一個月說要共體時兼其實扣員工的薪資都變成主管的獎金？更多

感謝大大參與討論首先這個世界M型化越來越嚴重，有錢人越會投資越有錢，買房也算投資之一但是沒錢的人更無法投資，眼看房價物價高漲，薪水卻沒漲大家都希望房價能夠回落，但事與願違，房價節節攀高有錢投資房產的大大會說，難... 更多

各位前輩週一，早安！小弟任職一間小型服務業有兩間店，有8位員工，已告知老闆月底離職。大致離職原因是老闆面試及網頁徵才說好的休息2小時，等到「試做」後沒幾天老闆才說休息只有1小時，之後就開始拗我1小時的休息時間也... 更多

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如果我的收入證明低於勞保職業最低薪資的話那還能加保嗎?因為要舉證我的收入有點困難我也不太想舉證更多

本人30歲，從事美容工作，有專業知識，在這家公司待了5年，也是個小主管，要做的事情很多，公司大小事雜事鳥事我要處理，不敢說我能力有多強但至少不差，老闆交代的事我也能按時間完成但我的薪水只有3萬五，而且也沒有加薪... 更多

一日球迷又來發問了台灣職棒無法培養本土強投，除了薪資問題外，還有什麼關鍵呢?我看台灣要打國際賽還是要找旅外的投手台灣職棒沒辦法培養自己本土夠強的人嗎?台灣不是也不少洋將，來拉高台灣競爭嗎?投手感覺平均強的人... 更多

想聊聊工讀這塊，跟大家交流一下。由於台灣在工讀這塊的規範較不嚴苛，許多企業可能因此比較容易鑽得到洞，但並非所有老闆都是保持壓榨的態度（應該吧XD ）以下是個人以前經驗，想聽聽看，到底是慣老闆還是勞工意識過高呢？... 更多

想請問過年除夕到初四這段期間是用正職還是工讀生（時薪制）哪個對雇主比較划算？更多

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