會一直換工作的人是什麼原因?

一種是很厲害的人
一種是太懶的人
modav24
一直換工作。然後薪水不高的。我會懷疑其能力 如果薪水很高的。有很高的機率你找到高手。企圖心強的人了
鼓勵挑戰100萬以上的~
要薪水靠自己查比實在
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找工作-工作薪資查詢

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遇見更好的自己 wrote:
你有認識一直換工作的...(恕刪)
人生是不會重來的!有些人真的一輩子一兩份工作退休,有些人一年12個老闆。

因為只有體驗才知道職場的真實情況跟有無陞遷可能🤔,有些公司就是摸頭話,沒可能!有些公司給你直昇機!你想都想不到!

職場除了選擇,機會難得!
遇見更好的自己 wrote:
你有認識一直換工作的(恕刪)

這真的沒標準答案
看情況
朋友就是一遇到挫折就馬上離職
遇見更好的自己
你朋友是不是還很年輕?
對每份工作的期待都太高的人
所以待哪裡都不滿意
三分鐘熱度的人吧
覺得對什麼都有興趣 進去之後不是自己想像的那樣就離職
過去10年總共換了5次

第一次:轉行,離開家裡的貿易公司,進遊戲公司翻譯
第二次:也是轉行,因為當時工作的遊戲公司薪水很低,而且沒有晉升機會(只是亞太分公司,要成為本地化經理或總監必須搬到加拿大),所以隨便找了一家薪水高的貿易公司先做一下,工餘時間繼續累積翻譯經驗
第三次:回到翻譯,因為找到了一家翻譯公司徵遊戲譯者,薪水也更高
第四次:被翻譯公司的客人挖去做遊戲本地化,在深圳上班,薪水一樣,但是有花紅,而且某程度上直接參與遊戲開發
第五次:離開遊戲公司,目前是全職自由譯者,接案做事,收入比之前更高
Jaden Chou
英文?
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第一次進的是英翻中,但是之後做中翻英,因為發現自己英文寫作比中文好很多(雖然兩個都是母語),而且譯者比較少,競爭也比英中低一點。

因為總是要開一個沒有人在聽跟在乎的會議
這四年換了三份工作
大部分原因主要都是公司沒競爭力
三份都待了一年多⋯

一個公司收了

一個被公司資遣,因為我負責的客戶在我進來之前出了一個問題,導致被客戶半封殺。客戶小案子才給我做,大案子我永遠都沒有。

一個我開除公司,老闆對於市場的需求永遠慢半拍。機會爭取來了,老闆每次都把利潤掛嘴上,導致一家又一家的客戶流失。

目前創業中⋯
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