sincostan wrote:若撇除透過皇親國戚走後門進入公部門成為約聘人員的大部分的約聘雇人員 做公務員的事 卻沒得到相對應的福利保勞保 卻無勞基法保障去查查政府約聘僱的條例就知道 若約聘就得到同樣的福利,那誰還要考公務員啊?
笨阿樹 wrote:現在綠營就準備改成三(恕刪) 怎麼會有人認為各級政府單位的約聘雇人員都是綠營的人??約聘僱人員裏沒有藍營的人??約聘雇人員裏沒有無黨籍的人??更何況人事行政處的新聞稿也說了..這個條例主要針對"某些"特殊情況的單位才有這樣的考量..怎麼現在風向是想帶成"所有單位"的約聘雇人員都適用??
sunup921 wrote:一年一聘沒錯重點是有(恕刪) 每當地方政府政權轉換的時候..原有的單位約聘僱人員都得要有心理準備可能不續聘..以我所接觸到的單位來說..最近的那年..2018年...原本應該在年底就要簽完的約..硬是拖到隔年的一月才簽...而且簽的還是三個月的短約...2019年的約直接拖到三月底才又完成續約..如果真的動不了約聘雇人員..何以不直接了當的簽約呢??何以還要拖上幾個月才續簽呢??不就是要看"新來的"長官..有沒有甚麼指示??
stoak wrote:聘約人員並不會成為公務人員............擔任或兼任有職稱的職務,讓他們的內行專業得以協助機關推展業務,也是因應積極延攬和留住這類專業人才在這些特定業務領域的配套做法。 以上兩句關鍵,如果不是說謊,那就打臉上面一堆批評的人。1.聘約人員並不會成為公務人員2.擔任或兼任有職稱的職務照字面的意思,就是他們可以擔任組長、技師等等的職位,但是並不會成為公務員。
yuffany wrote:以上兩句關鍵,如果不是說謊,那就打臉上面一堆批評的人。1.聘約人員並不會成為公務人員2.擔任或兼任有職稱的職務照字面的意思,就是他們可以擔任組長、技師等等的職位,但是並不會成為公務員。 組長?這是什麼單位的職稱?這不是一般常務人員的職稱吧就算照他字面的解釋以後一些好的課長.科長......缺就會被一堆約聘佔了剩下的爛缺就讓那些沒關係的人去搶大學開始準備國考? 笨笨笨大學開始去XX基金會實習?加入XX青年軍? 聰明畢竟XX科技大學肄業都可以由技術員2、3年就升到總經理按照之前爆發的一堆公司標政府案子的手法以後會有一堆官員或有力人士的太太.朋友開的補習班專門教你怎麼通過聘約人員的面試何況這個政府自打嘴巴也不是第一次3600消費券時說要發現金現在?>農委會主委陳吉仲表示,「連我們之前,中央銀行總裁彭淮南打給我,>他說吉仲你不是很注重環保嗎?你百萬棵樹砍得下去嗎,我跟他報告,>我們一棵樹都沒有去砍啊!」>>區委會已迅速、順利的通過了一起台糖在台南七股、近200公頃的光電案,>>其中就包括了近150公頃的平地造林地,估計會移除約10萬棵的樹木。