超商經營一年心得感想

卡加布列鳥

71分

11樓

卡加布列鳥

個人積分：71分

文章編號：72469292

感謝版大分享，原來小細節有這麼多東西，又上了一課

riklin

5539分

12樓

riklin

個人積分：5539分

文章編號：72469689

這篇是最近最有內容的文章了....感謝樓主分享超商與老闆的甘苦談!!

小摩星

12472分

13樓

小摩星

個人積分：12472分

文章編號：72473788

riklin wrote:
這篇是最近最有內容的...(恕刪)

YouTube 上有血汗超商一文，很值得一看

ace0156bbb

5329分

14樓

ace0156bbb

個人積分：5329分

文章編號：72475361

pc011630 wrote:
經營管理心得開一間...(恕刪)

血汗超商建議可以多聘用中高齡失業者銀髮族
對經濟困難者有助益
也算是回饋社會
超商真的很辛苦

https://ace0156.pixnet.net

LOUIS2133

13430分

15樓

LOUIS2133

個人積分：13430分

文章編號：72489699

60萬現金+二份房地產 ?

如果您是從直營店店長 ~ 轉加盟

那麼 60萬現金+二份房地產 ..或許就不是如此了

超商加盟要賺錢必須有複數店人力調配比較好賺錢才會有感

外部加盟會給你好店還是爛店

直營店店長 ~ 轉加盟 ~ 會給好店還是爛店 ?

加盟超商

從直營店員工做起吧能做到店長在加盟情況會差很多

外部加盟我覺得不會是好選擇

如果有好點直營要放出來

總部會先給誰 ?

誰會先知道有好點要出來 ?

內部店長轉加盟還是外部加盟主 ?

答案不必問別人就自問自答即可

內部都不要的再放給外部加盟主選擇 ? 合理嗎公平嗎 ? 要怎麼說才對大家都是最合理公平

換位思考會更清楚

外部加盟第一家是爛點接了吧 .. 日後總部覺得你好相處加盟幾年後

好店優先給你讓你有複數店不可能嗎?

我怎麼覺得有可能耶

謝謝

許尼爾

230分

16樓

許尼爾

個人積分：230分

文章編號：72497441

感謝分享
一看內文就知道很實在

你說的勞健保費用,還有最低薪資
政府真的很保障員工
只有員工不知道

前一陣子館長說250萬犒賞員工
還是甚麼486花多少錢犒賞員工
一堆人羨慕
羊毛出在羊身上
表示他們行業毛利很高
表示顧客都被當凱子了

台灣服務業八成,毛利想提高也高不起來,一堆人靠北低薪,好啊,
便當店員工薪水五萬,沒問題,便當要賣多少錢?100元翻倍變200元?
飲料店員工薪水五萬,沒問題,一杯奶茶100元,百姓能OK?後果是甚麼?

一堆酸民靠北老闆好賺
老闆那麼好賺怎麼不自己當老闆?

難怪只有低薪的人在靠北低薪