最近一直在想一個問題,如果一份工作做了三年,薪水卻幾乎沒有什麼變化,大家還會願意繼續待下去嗎?
現在物價、外食費用和生活開銷都不低,但薪水好像不是每個人都能跟著增加。
尤其對月薪不到3萬的人來說,每個月扣掉基本生活費,能存下來的錢真的有限。
我自己的薪水也不到3萬,所以對這類話題特別有感。
有時候看到網路上有人說,年輕人應該趁年輕多換工作,因為換工作才有機會加薪。
但也有人覺得,一份工作如果環境穩定、同事好相處、主管不會亂刁難,其實也沒有必要為了幾千塊就離職。
這兩種說法,我覺得都有道理。
畢竟換工作也是有風險的。
新公司可能薪水比較高,但工作壓力更大;也可能原本的工作雖然薪水普通,至少每天上班不會覺得痛苦。
可是反過來想,如果一份工作做了三年,工作內容越來越多,責任越來越重,薪水卻還是差不多,這樣真的值得繼續待下去嗎?
尤其當身邊朋友開始升職、加薪,甚至換工作後待遇變得更好,難免會開始懷疑自己是不是應該做點改變。
想問問 Mobile01 的大家:
如果工作三年,薪水只增加一兩千元,你們能接受嗎?
你們覺得一份工作做多久沒有加薪,就應該考慮離職?
如果現在薪水不到3萬,但工作環境很好,你會繼續做嗎?
換工作真的比較容易加薪嗎?還是也有人越換越後悔?
大家工作三年後,薪水大概比剛入職時增加多少?
我自己覺得,薪水固然重要,但工作環境、生活品質和未來發展也不能完全不考慮。
只是現在生活成本越來越高,如果薪水一直停在原地,真的很難不去思考未來。
不知道大家怎麼看?
如果是你,工作三年薪水幾乎沒漲,你會選擇繼續待,還是勇敢換工作?
歡迎大家分享真實經驗,也讓正在猶豫要不要轉職的人多一點參考。
假設你是領最低薪資
• 113年(2024年1月1日起實施):月薪 27,470 元、時薪 183 元
• 114年(2025年1月1日起實施):月薪 28,590 元、時薪 190 元
• 115年(2026年1月1日起實施):月薪 29,500 元、時薪 196 元
• 116年(2027年1月1日起實施):月薪 30,900 元、時薪 205 元
每年月薪都漲一千上下
如果你之前都是月薪三萬
那麼明年開始你也是每年的月薪都至少會漲大概一千上下
三年就漲三千了
當然也有那種十年前月薪三萬五
十年過去了還是月薪三萬五的
我只能說見仁見智
又或者你其他時間可以另外兼差增加收入
換工作有機會加薪是事實
但也有可能照樣是在底層踏步
重點是你能展現出甚麼價值?
那麼你有可能換來換去十年後可能也還是只在最低薪資線
要不你乾脆去超商大夜班貼班貼多一點都能上四萬
或者你有本事當保險或者房仲一哥啥的(這類工作也可能下班後再去兼差加減賺都行)
再一說換工作加薪
其實就是有可能碰到老闆比較大方薪資開比較高的
老實說這可遇不可求
是也有些老闆根本就不在乎那點小錢,公司根本純開爽的
個人積分:50分
文章編號:93680291
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