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驫騳馬 wrote:
有些台灣老闆或公司的爛觀念...是員工養出來的
可憐之人必有可悲之處
這點個人打滾20幾年感觸很深
一家公司的濫,一家公司的糟
都是底層員工的容忍.放任養出來的
抱怨基本毫無意義
要就去爭取自己權利
要就滾蛋...
事實就是如此,雖然忠言逆耳.......
同感+1
我也工作20幾年有著同樣感觸。
抱怨只是舒緩一下怒氣，但對現狀沒幫助。
至於爭取權利，由於台灣沒歐美的工會制度，
所以基本上都是自己爭取，但成功機率不大，所以通常滾蛋。
也因為沒工會當靠山，所以底層員工們只會容忍，然後資方越來越囂張。
可是看看台灣這些勞工，整天只會想靠選舉改變?
韓國有靠選舉改變嗎? 沒有! 還是地獄朝鮮!
日本有靠選舉改變嗎? 沒有! 還是社畜日本!
歐洲美國有一堆罷工，台日韓有幾個有?
5/1快到了，有參加遊行嗎? 有遊行嗎?
每年這天都會看到新聞，照片上有2.3個人去抗議勞工困苦.....><
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shochin wrote:
動不動就104？ 告？ 你是多爛草莓
你是傳產業?
在科技業離職很正常
我20多年待11家公司,我同事C本月離職他工作15年待八家公司
同事S畢業三年去年九月離職,薪資從43k變成55k,
出來工作就是賺錢不是嗎?
rukawa1 wrote:
所以基本上都是自己爭取，但成功機率不大，所以通常滾蛋。
也因為沒工會當靠山，所以底層員工們只會容忍，然後資方越來越囂張。
如果職缺供過於求,當然薪資就被壓低
但相反如果求大於供,薪資當然就會變高
要不然我同事S為何能從43k月薪一跳變55k?
正因為求大於供
shochin wrote:
我是覺得 台灣有些人已經奴性到連看別人抱怨都不順眼
那就一輩子好好當奴
那些看別人抱怨都不順眼的人,或許機會多工作好找吧
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