明明就沒職缺,為何人力銀行還開一堆職缺

現在景氣很差 附近的朋友都互通消息
朋友在a公司上班 明明 人事凍結
但是 104 還是有開職缺

有什麼秘辛??
這,,,,第一天出社會嗎

任何公司永遠缺好手,當找到落難高手進來,公司那些擺爛的就等著被踢掉了
90%都是花錢打廣告效應的,頂多應付幾個應徵著而已。
畢竟這邊打廣告非常便宜,曝光公司的知名度
當然是為了打廣告阿

這些公司都是每年買好整年份的104

可不是一些小公司有人辭職了才去104買個14天30天

找到人了就關掉

那我都買了整年份的104

我不登幾個職缺,一面空白的擺在那裏是要幹啥

當然是留幾個在那裏

有需要就打電話約面是

沒需要你就石沉大海

除了台清交的就業博覽會也是相同的道理

就是一個打廣告的效果而已
青花蛇七層透股貼 wrote:
任何公司永遠缺好手,當找到落難高手進來,公司那些擺爛的就等著被踢掉了

汰舊換新
LIKE-SEIKO wrote:
現在景氣很差 附...(恕刪)

這道理就跟你交了女友
或就算結了婚
眼睛還是一直看其他女人意思一樣,不看白不看

求職廣告費是月繳或季繳
不徵人,錢一樣要花
徵了還能看看有沒更好的
LIKE-SEIKO wrote:
人力銀行還開一堆職缺


人力銀行好像是年費制
公司繳了年費,職缺不開白不開
一年三萬而已,增加企業知名度,有很多公司都是從 104 認識的。
對企業來說... 很好用
擺爽的啊,順便警惕現職員工
LIKE-SEIKO wrote:
現在景氣很差 附近的朋友都互通消息
朋友在a公司上班 明明 人事凍結
但是 104 還是有開職缺

有什麼秘辛??

檢查用 ... 讓社會大眾感受到景氣很好 ...
讓大家感受到百業缺工 ... 失業率很低 ...
長官問的時候就說 ... 職缺數破數十萬 ...

部分公司履歷表已讀也是假的 ...
檢查用的 ... 我們有釋出職缺啊 ... 但沒有適合的人選 ...

每次景氣衰退都用這招 ...
2010年那波更扯 ...
要大學導師打給畢業生 ... 詢問為何沒有工作 ...
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