裡面一堆咖啡機冰沙機冰淇淋機可樂機
顧客一下要喝這個一下要吃那個
一下傳真一下影印之外再加台提款機
還要代收各種政府規費
甚至私人社區管理費
各類商品到達要上架過期要下架
七星長壽還要注意不能賣給未成年
微波食品要加熱要附餐巾紙跟提袋
茶葉蛋要翻要煮加滷包
關東煮要加水加高湯
熱狗跟麵包沒了要補
忙裡忙外雜七雜八一大堆
這樣時薪才150塊
改300是不是比較說得過去?
文章關鍵字
雖然很忙,但是技術不是很高,要工資高技術一定要高
好像高級秘書一樣
做雜事還希望時薪300,業務都該自殺了
我只能說這也沒要求員工必須多有效率,
不過最低工資確實偏低了,
至少台北就不該那麼低,
話說現在最低薪資說是時薪變成160而月薪是24k?
這薪水在台北好像就是妥妥的中低收入戶.
u12154273426 wrote:
雖然很忙,但是技術不(恕刪)


怎樣叫技術高
爬電線桿修補電線?
神魔亂舞 wrote:
裡面一堆咖啡機冰沙機...(恕刪)


高中生就可以做的工作,就別期望薪水多高
工作內容多,本來就不代表薪資高啊
現在的超商店員真的都很萬能,雖然薪資不高,不過入職門檻低,只要夠聰明很快就能上手的
神魔亂舞 wrote:
裡面一堆咖啡機冰沙機(恕刪)


話說時薪300,8小時就是2400,一個月薪水超過5萬元,
如果您是老闆的話,是否會願意花這樣的錢請店員(一間店早晚班也要請幾個店員)?

大部分的人都可以做的工作薪水會比較低,因為你不做還有別人願意做
如果你不做,老闆很難找到別人來做的工作,那薪水就會比較高了
pc8801
再一說請計時工的往往都是老闆得到便利,那就更應該給高時薪.
yuelyong
8小時2400,1個人1個月工作22天就超過5萬元了,這員工休假期間老闆還要請別人來填補,假設這間店每天3班請人做30天,每月須要請多少人?每個員工5萬元薪水那老闆總共要花多少?這樣會不會馬上倒閉?
神魔亂舞 wrote:
怎樣叫技術高爬電線桿(恕刪)



例如:台積電,聯發科得研發工程師,及各類工程師
醫師,建築師,會計師,律師,藥師,老師,技師
上述這些人在學生時期,當你還在遊玩時,他們已投入相當多的時間成本在專研專業知識,這就是他們先前零收入的成本,當他們在花時間苦讀時,未來還不一定能創造高收入

各類師傅,汽機車維修技師,當他們是學徒時,薪資低到不可思議,他們主要花費2~5年時間在學技術,不太在乎薪資高低,等將來技術學到,才可出來自行開店,

便利商店的員工學得東西太容易上手,幾乎正常人1~5個月就可得心應手,幾乎沒什麼技術可言,又有冷氣吹,雖然事情很多,但這些都是勞力活,很多人在短時間內可以取代,總之很容易讓別人取代的工作薪資不會太高
pc8801
所以你說到重點了,努力未必會成功,而這麼多大學甚至碩博都發揮所學了嗎?
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