4萬多的天龍國保全 是否吊打不到4萬薪水的上班族?


Mister小古 wrote:
你那個是找自聘的 ...(恕刪)


可是保全這個工作沒有未來啊。 既無升遷 也無加薪 也無跳槽可能

月薪三萬的上班族 也許有希望步步高升的,十年後就領六萬了 ,到時候他屌打你。

小弟我十四年前開始工作 中間還因病休息了一年 現在的收入是剛入職場的四倍多,保全沒辦法有這樣的成長吧?
有些人就是只看現在不看未來
所以只能趁現在能"吊"打人的時候趕快來說嘴
並說的頭頭是道

Mister小古 wrote:
如題 小弟不是來引...(恕刪)


如果你還年輕,要看重的應該是未來的發展性跟薪資成長的幅度,而不是當下的薪水.

有些人雖然一開始薪水低,但未來的發展性很高,年薪破百破千萬的大有人在.

如果你以後是要開保全公司當老闆,那你現在當保全是很有相關性,如果不是則發展很有限.



你那棟大樓裡面工作穿西裝打領帶的,基層主管年薪150左右,科級主管年收2~300萬,部級主管年500-800萬左右,處級主管年收1000萬以上,總處長級2000萬-5000萬,總經理5000萬-8000萬,董事長年薪上億,上市公司高階主管薪資都公開的,你可以上網找資料,我不是主管95-120萬左右,我不懂你要吊打誰?就不幫你換算月薪了喔
Mister小古 wrote:
如題 小弟不是來引...(恕刪)
arvin661106 wrote:
你那棟大樓裡面工作穿西裝打領帶的,基層主管年薪150左右,科級主管年收2~300萬,部級主管年500-800萬左右,處級主管年收1000萬以上,總處長級2000萬-5000萬,總經理5000萬-8000萬,董事長年薪上億,上市公司高階主管薪資都公開的,你可以上網找資料,我不是主管95-120萬左右,我不懂你要吊打誰?就不幫你換算月薪了喔...(恕刪)


....你肯定是看錯了 我看過人力資源表 老闆叫我統計的

是用*14個月來算 好像沒那麼高 除非你把津貼跟年底那包春節獎金算下去

而且吳董去年幫辜辜的風波 更沒有可能上億 你的消息應該不會比我靈通

而且組織編制 最小是科主管吧! 這個就是看單位重要性了 lv10->lv13都有看過
不算 因為人家有週休二日
你薪水高只是用時間換來的
而且保全經歷對轉職沒有幫助
但如果人生沒什麼遠大志向
這錢也夠活了

Mister小古 wrote:
如題 小弟不是來...(恕刪)


心態不夠好,這機會不會有心靈上的充實及富裕,如果同樣有更好機會,上班足累積了實力後一飛衝天。
以後用drone作人臉辨識+直接報警你就沒工作了...
一個drone不用多少錢
這類的文都會強調

*我這只是暫時的工作,沒有要做一輩子*

然後就做一輩子了
問天何方 wrote:
這類的文都會強調*我...(恕刪)


保全做得好,那天某位老闆看上,拉你去當司機,薪水翻倍跳也不是不可能,別以為保全,做在好還是保全,只要用心要攀上一個富家女也是可以的
加油,上班別把自己當作只是個保全,心態調整一下,多點笑容多關心週邊各種事情,給人好印象就是自己幫自己一把。
加油
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