風卻變沉默 wrote:
話說我們公司也是有領到快八萬的系統工程師

但他的門檻應該不外乎就 50~200坪機房建置案規劃機房規劃當然除了Server
也包括電力弱電系統消防空調門禁線路等等再向客戶提案從零到有
然後每半年一次還得要去德國做合約內的定期保養這樣跟設備維護 @@
聽說那個合約做了三億但這也是我公司自己講的啦 XDD(恕刪)

風卻變沉默 wrote:
試探去了解一下我目前其他同事，就連服務超過八年的都沒超過32K
而且他還是在台北
忽然覺得，我這種行業不是以專業取勝?
怎會如此悲哀

你們公司四個月前不是連服務超過八年的都沒超過32K?

yuchijoe

248分

25樓

yuchijoe

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浦燒肉丸子 wrote:
合約做了3億然後給工...(恕刪)

網路講的，難免偏頗。合約三億，成本多少沒講，一個工程師的貢獻跟工作內容是什麼也不清楚，只在單方面認定八萬薪水很低。

風卻變沉默

1097分

樓主

風卻變沉默

個人積分：1097分

文章編號：67828241

tastwe wrote:
系統工程職業領域不...(恕刪)

其實我跟主管也是這樣的出發點在找人才

我忽然想到電影魔球其中一個小橋段

球隊經理跟助理在看著自由球員名單時
當助理提到
那個某某某呢他在2A看起來各項數值是不錯
經理卻說
32歲還在2A? 算了

我想當時看完跟聊完就是類似這樣的感覺吧

回覆忘記第幾樓不能在這樓引言的高見
我認同專業領域的不同而會有不同的專業底子
不能隨便給人評斷
但說真的
如果能給你看他的履歷現場問的三個基本的問題一問三不知的情況下
的確會讓人納悶
到底是他真的懷才不遇
還是無法讓前東家完全信任托付任務
這真的挺讓人匪夷所思 = =

過去前三個工作經歷的內容就只有提到
電腦硬體檢測裝修筆電硬體檢測資訊週邊印表機維護
就這樣而已然後也在上市有知名度的科技業當過MIS一年的時間 = =

有一樓朋友說的深感認同工程師最重要的是要會解決問題
說坦白我們是走Team Work的工作模式
遇到真的自己沒遇過的問題也不會完全把一個人丟在那邊因為丟在那邊住個三天三夜問題解決不了那何必呢