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隨便搜尋一下此一類的文章非常的多
其實不只是矽谷
而是全美國
有一次在上海飛回台北的的班機上 隔壁的前輩 兒子是美國知名大學醫學院教授
談到他兒子任教的大學整個學院都被印度把持了
而華人工程師(指兩岸三地全部加起來 都還打不過) 與印度工程師的競爭 更是日漸白熱化
什麼事牽涉到錢 大筆的錢 就再也不能等閒視之
在大公司裡的職位競爭就是
說印度人愛結黨營私也好 華人含蓄內斂也好 或許都只能說是這場競爭華人敗退原因之一而已
甚至是最小的原因之一
語言優勢跟印度人沒有退路或許才是
把印度人放在世界的舞台跟全世界競爭 人家還知道拉拔自己人
那麼如果還在比台灣 大陸什麼好什麼不好 那麼就是沒把印度人看在眼裡了
是時候搞清楚對手了
幸好印度國內發展的不怎麼樣
大陸的崛起有好有壞
但對手不應該是大陸
應該是美國跟印度
印度本來就有許多優秀人才在海外~
倒是華人內鬥內行 外鬥外行,這點放到海外更是明顯,
近一點 看看很多國內的外商分公司,一旦高階主管換成華人 整個公司制度就立刻走樣,
除了cost reduction砍自家人福利, 華人主管能靠真本事帶領屬下殺出一片天的故事 還真是鳳毛麟角~
華人最大的敵人就是華人自己
然後中國近幾年無視智慧財產權 大肆仿冒山寨,還光明正大以政商手段要脅外商提供核心技術
造成列強諸國對華人產生戒心/疑慮 把華人排除在關鍵領域之外也不是沒有原因
加上近年 中國投資客在海外炒房,引起各國民眾反彈,
澳洲/紐西蘭等先進國家 都先後針對中國投資客海外炒作的行為 設定刑罰嚴懲,
反觀台灣.....
經常有人說要不是中國大陸鎖國 看微信 阿里巴巴能發展成啥樣
開放給全世界都進來競爭看看 看會是怎麼一回事
事實上 不管是誤打誤撞還是怎麼著
結局卻是鎖的好~
另外網上相關系列文章中有一點提到
華人有個明顯短版 就是技術與管理兼具的人才的確少
作的好還要說的好
偏偏華人作的好的人 還看不起說的好的
說的好的 還有大概率是作不好的
技術與管理能力兼具 這是我們得學習的
另外這邊要大大欣賞一下mobile01 官方
一直以來我都是很鄙視mobile01 官方的
放任板上一堆噴子亂噴
這次文章刪的很猛 很多回應居然是當天就被刪了
私心以為(個人以為) 還是刪的蠻好的
林森北路路口 wrote:
十多年前全世界的媒體都吹捧印度的IT業,中國只會做低端制造業,印度的潛力更大。現在華人的阿里巴巴和騰訊都是世界級的IT企業,印度出了什麼世界級的IT企業?
印度人做PPT厲害,口才好,性格迷之自信,50分的能吹成90分的,文化與種族與西方更接近,更和西方人胃口,更加抱團,在西方公司裏更容易成為管理層,並不代表華人的IT業不行,如果未來北京和深圳能夠比肩矽谷,優秀的華人人才根本沒必要在外國貢獻才華。(恕刪)
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