在一次偶然跟朋友閒聊的過程中探討到這個問題
在這裡跟版友們請教一下

現在年輕人寧願花錢去補習班學習專業
接著去公司上班,一個月薪水可能3~5萬

工地的專業可能即將斷層
常聽到的是工地的師傅死一個少一個,增加的速度遠比不上消失的速度
如果從事相關工作,學成後薪水也不會太差,但是仍然乏人問津…

站在學徒的立場分析其中的原因如下:
1、工地工作環境不好、危險
== 不是每個工地環境都不好,要看現場如何要求如何管理,至於危險這個問題,每個工作都有危險性,自己要小心
2、來工地師傅會亂罵人、不放技術
== 如果師傅不罵人、放技術,大家就肯學了嗎?
3、工作沒勞健保、沒週週休
== 如果工班願意提供勞健保,比照公司福利就會有人想學嗎?至於週週休...工地上班時間是自訂的,剩下不解釋
4、工地工作不穩定,沒辦法每天做
== 如果你的品質有顧好,原則上工作是從年初排到年尾

站在師傅的立場分析為什麼師傅不願意帶學徒的原因如下:
1、學徒都做不久
== 你當初來做的時候大家也覺得你做不久
2、學徒還沒完全出師就想跑去外面拿工作削價競爭
== 基本上這種拿一場倒一場,有什麼好怕的?
3、帶學徒降低工作效率,害師傅賺不到錢
== 如果學徒付錢請你教他,你是不是就會認真教?
4、學徒學會後就會出班,等於在幫別人訓練
== 你的初戀女友也不見得是嫁給你,你也幫別人養了很多年的老婆,如果你人夠nice為什麼學徒會離開?

現在有個假設性問題

如果泥作學習各補習班,將課程表訂出來
讓來的每個人能夠在平日晚上或是假日空暇時段學習第二專長
並且能在進度內學習到該有的技術
學成後如果想轉換跑道可以直接跟著工班工作,工班支薪並且提供勞健保

不曉得這樣一條龍的服務是否有市場?







文章關鍵字
ine872 wrote:
在一次偶然跟朋友閒...
不曉得這樣一條龍的服務是否有市場?(恕刪)
沒有市場
泥作訓練,誰不會塗水泥,貼磁磚,隨便搞都搞出來.
師傅跟徒弟差別就是經驗,技術.
師傅貼的直的平的,徒弟就是縫不平均,磁磚不平,
技術只會貼浴室小塊磁磚,碰到80x80,100x100....投降
大樓外牆貼磚就看出師傅功力到那裡,
不是會貼就叫 師傅



ine872 wrote:
4、學徒學會後就會出班,等於在幫別人訓練
== 你的初戀女友也不見得是嫁給你,你也幫別人養了很多年的老婆,如果你人夠nice為什麼學徒會離開?...(恕刪)

不是每一個人資質都夠格當師傅
想太多,沒路用,去做就對了,...還有沒有師傅,會教三天打漁二天曬網的徒兒的,....記得錢少,事多,離家遠,工作苦,又危險,沒福利,是這一行的寫照,但師傅的錢錢真的不少

ine872 wrote:
不曉得這樣一條龍的服務是否有市場?

沒市場
台灣社會瞧不起做工的人



人若不帥~再暖都是變態~
去完巨X、聯X補習完就有3-5萬的工作,你會不會想太多

ine872 wrote:
在一次偶然跟朋友閒...(恕刪)
體驗過一次職災吃土好幾個月的感覺嗎

cougar2015 wrote:
沒有市場
泥作訓練,誰不會塗水泥,貼磁磚,隨便搞都搞出來.
師傅跟徒弟差別就是經驗,技術.
師傅貼的直的平的,徒弟就是縫不平均,磁磚不平,
技術只會貼浴室小塊磁磚,碰到80x80,100x100....投降
大樓外牆貼磚就看出師傅功力到那裡,
不是會貼就叫 師傅...(恕刪)


同意~


ine872 wrote:
1、工地工作環境不好、危險
== 不是每個工地環境都不好,要看現場如何要求如何管理,至於危險這個問題,每個工作都有危險性,自己要小心
2、來工地師傅會亂罵人、不放技術
== 如果師傅不罵人、放技術,大家就肯學了嗎?
3、工作沒勞健保、沒週週休
== 如果工班願意提供勞健保,比照公司福利就會有人想學嗎?至於週週休...工地上班時間是自訂的,剩下不解釋
4、工地工作不穩定,沒辦法每天做
== 如果你的品質有顧好,原則上工作是從年初排到年尾...(恕刪)


1.管理不是自己一個人就可以搞定的;換句話說,一個人對抗一個環境,基本上就是不可能的任務~

2.還真沒遇過不罵人的師傅;如果只對事不對人,這樣的要求可能比較容易達成~

3.同1.~

4.樓主忽略了職災這個因素;相對於辦公室工作,勞務類型工作本來就很容易受傷,加上第3.點 & 有出工才有錢,基本上受傷 = 沒出工 = 吃土喝風~

基本上這是僱傭與承攬的差別,更是業界慣行的通則,要改變?難如登天~


ine872 wrote:
1、學徒都做不久
== 你當初來做的時候大家也覺得你做不久
2、學徒還沒完全出師就想跑去外面拿工作削價競爭
== 基本上這種拿一場倒一場,有什麼好怕的?
3、帶學徒降低工作效率,害師傅賺不到錢
== 如果學徒付錢請你教他,你是不是就會認真教?
4、學徒學會後就會出班,等於在幫別人訓練
== 你的初戀女友也不見得是嫁給你,你也幫別人養了很多年的老婆,如果你人夠nice為什麼學徒會離開?...(恕刪)


1.講白了說穿了 = 藉口~

2.講白了說穿了 = 藉口~

3.講白了說穿了 = 卡早睏卡有眠~

4.講白了說穿了 = 藉口~

其實有能力教人的師傅們真的不多;即便他們功夫很好~

上面那句話的意思是,像是泥作、木作這種工作,不是師傅想教就有用的 -- 咋地覺得這句根本廢話...

簡單講,不會教人的師傅 = 能力不足;包括自己本身根本就是半桶水 & 自己本身很厲害但是拙於言辭這樣~


ine872 wrote:
...(恕刪)現在有個假設性問題
如果泥作學習各補習班,將課程表訂出來
讓來的每個人能夠在平日晚上或是假日空暇時段學習第二專長
並且能在進度內學習到該有的技術
學成後如果想轉換跑道可以直接跟著工班工作,工班支薪並且提供勞健保
不曉得這樣一條龍的服務是否有市場?


會夭折 -- 咱的意思是指這樣的補習班會夭折~

有沒有市場最基本的兩點:[有沒有人來教 & 學?] 以及 [整個環境會不會接受這樣的體制?]~

綜上,就個人看法來說,會夭折~

尤其是這一點:[學成後如果想轉換跑道可以直接跟著工班工作,工班支薪並且提供勞健保],基本上不可能~
我在工地上班
這個作業環境
先天不良 後天失調

只能靠自己爭氣

有人知道每年全台工地死多少人嗎?
(受傷 殘廢 不算喔)

絕對比警察+軍人+消防+海防

多好幾倍
先說我是作磁磚填縫
我也是蠻想去學泥作這部分
其實除了學功夫這點之外
還有蠻多需要克服的..
要不怕髒..泥作就是要碰水泥
一開始都是先作小工...你去攪拌機倒水泥的時候..就要先聞一堆水泥的灰塵
你說怎麼不戴口罩?
第一天氣熱..第二戴整天沒人受的了..不用到中午整個口罩外面絕對都是水泥灰
能不能吃苦真的蠻重要的
想我最近作了兩場工地
都是15樓..一個是還沒裝電梯
一個是裝在外架臨時的電梯..前陣子才摔死一個
不知道是不是這個原因..我去的時候她們就把外架電梯拆了
每天一早就是要爬15樓..我想現在年輕人沒人願意吧?
而且最近天氣熱..在屋頂太陽是曬整天..水喝超多
所以早上也不是空手爬樓梯..而那個工地因為摔了2個..一死一傷
所以工安抓蠻嚴的..安全帽~反光背心~安全帶..要全副武裝
天氣就在熱了還穿這一堆= =
還有真的不是品質好工作就作不完..沒這種事
現在工程少..大家標價競爭
你能作的利潤就不高了..你品質能顧多好?
 
其實要學還是去學木工裝潢是比較輕鬆也比較乾淨
至少去工地到了木工的階段~幾乎電梯都作好了
作裝潢我看到幾乎都是有電風扇再吹
到現在我還是覺得綁鐵~板模~拆鷹架~最硬
先說我是作磁磚填縫
我也是蠻想去學泥作這部分
其實除了學功夫這點之外
還有蠻多需要克服的..
要不怕髒..泥作就是要碰水泥
一開始都是先作小工...你去攪拌機倒水泥的時候..就要先聞一堆水泥的灰塵
你說怎麼不戴口罩?
第一天氣熱..第二戴整天沒人受的了..不用到中午整個口罩外面絕對都是水泥灰
能不能吃苦真的蠻重要的
想我最近作了兩場工地
都是15樓..一個是還沒裝電梯
一個是裝在外架臨時的電梯..前陣子才摔死一個
不知道是不是這個原因..我去的時候她們就把外架電梯拆了
每天一早就是要爬15樓..我想現在年輕人沒人願意吧?
而且最近天氣熱..在屋頂太陽是曬整天..水喝超多
所以早上也不是空手爬樓梯..而那個工地因為摔了2個..一死一傷
所以工安抓蠻嚴的..安全帽~反光背心~安全帶..要全副武裝
天氣就在熱了還穿這一堆= =
還有真的不是品質好工作就作不完..沒這種事
現在工程少..大家標價競爭
你能作的利潤就不高了..你品質能顧多好?
 
其實要學還是去學木工裝潢是比較輕鬆也比較乾淨
至少去工地到了木工的階段~幾乎電梯都作好了
作裝潢我看到幾乎都是有電風扇再吹
到現在我還是覺得綁鐵~板模~拆鷹架~最硬

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有件事情實在奇妙
建商銷售價錢沒比較低,由於推案少刻意壓低價錢
營造也跟著壓低,接著大包也跟著壓低

所有的師傅明明就知道這個單價已經不太能做了
卻還主動降價求工作?

單價低的時候就隨便做,反正有看到底就好;粉光也隨便下,管他平不平、挺不挺,反正後面磁磚、油漆補土收尾
等到被盯上的時候就說單價低就是這樣,接著尾款就被壓著,然而糾紛開始
單價高的時候就拼命做,多做多賺,品質也不會好到那裡去
等到被抓到的時候再改,月底錢趕快先領,後面又被盯上的時候頂多賠個尾款,讓大包找其他人來擦他的爛屎

這個業界的生態是被自己弄爛的,怪不得別人
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