ncc1701a wrote:
真的,現在一些稍具規模的企業,近幾年,乖多了,跟著勞基法走,不太敢明目張膽的造次...(恕刪)
看起來學校的確落後社會現況，不過幾個月前的新聞，還是
國立大學，工作薪資是0元，在廚房工作是付出勞力，難道在
辦公室打字就沒有付出勞力嗎？勞動力的定義是什麼呢？起碼
有領到22K，不是去做白工，好好認清楚學校的黑暗面吧！
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ncc1701a wrote:
本身在餐飲業,目前...(恕刪)
回覆樓主
維護營運的內容 - 清潔工 倉管 補貨員等
產能 生產線 - 包裝 流水線 一般文書
一般服務業 - 收銀員 (非大型連鎖超市)
都是需要專注力 勞心勞力的工作 會不會死? 看看全聯阿姨 看看文書處理過勞死的軍官 什麼叫做輕鬆簡單?
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回覆各位黑心老闆
別再洗腦低薪合理了 有技術性的工作薪資壓多久了? 物價漲幾次了? 沒技術性的工作薪資永遠要跟外勞比...便宜就是競爭力? 欺負人也要有個限度...
你們可以繼續沒良心沒關係 請繼續....................................................................
其實也已經分不清誰是誰非了 因為這就是一個惡性循環 低薪→少子化→低消費力→低薪+老闆也沒賺錢→一起死
沒技術性的工作沒隨物價調漲 跟外勞比甚至還壓得更低 有技術性的工作一樣薪資沒隨物價調漲... 不養家-好過 養家-難過 所以乾脆放棄成家
沒技術性的工作人 放棄人生 反正就算有技術 一樣要痛苦成家 一樣要靠加班才能養家
有技術性的工作人 .....想想也許放棄成家 人生會比較輕鬆...國家的將來? 政客商人權貴都沒在擔心了 還替他們擔心什麼?
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然後 有技術性的工作 職缺就是那麼多 卻被說得好像只要有那個技術就會有那個收入一樣
然後 有技術性的工作 就不會面對外勞搶工作? 看看台積電怎麼用高階外勞白領...
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阿愈 wrote:
回覆樓主維護營運的...(恕刪)
完全讚同
天下父母普遍有萬般皆下品，唯有讀書高的觀念
然後李遠哲的廣設大學利用這點，造成學歷貶值
為了得到差異，不少人都選擇再攻讀碩士
碩士出來都26、27歲了!
再當1年兵，工作2年
30歲大概才是年輕世代結婚的起點(晚婚)
再考慮經濟因素就更晚了:房子?車子?物價?存款?各種花錢誘惑?
廣設大學真的有夠蠢
社會都不需要建築工、鋪路工了嗎?
結果大家都往上層搶工作，造成僧多粥少的狀況
也就是慣老闆認為的，你不做 還有其他人做。他們遇到的也真的是這樣。
基層工作沒人做，政府就開放外勞
搞到最後，兩邊薪水都GG
惡性迴圈下，人越生越少，慣老闆也越來越不好請人
但現在 前公德院長又再喊開放外勞
你說台灣人 命是不是比較低賤啊?
賤民不准生太多，所以必須結紮?
還有永遠的出口導向，這還沒講。
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