主管說錄取算數嗎

主管(面試官)說錄取算數嗎

主管(面試官)說資料還要轉交給人資要一些工作時間所以要等1~2個禮拜

但看網路上很多人說沒有收到offer都不算真的錄取

讓我現在很擔心

2016-05-05 21:22 #1

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主管

wollong2

211分

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wollong2

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文章編號：60108740

過來人的經驗
沒拿到offer letter都不算
切記!!!

sidekick_solid

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sidekick_solid

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沒有offer letter 你要拿什麼去新公司報到？

ee21

10699分

4樓

ee21

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文章編號：60109418

jinjiang wrote:
主管(面試官)說錄...(恕刪)

要看面試層級..
我之前面試從課長到協理最後一關到總經理
總經理都說過了, 這就不怕了...

至於offer letter...我從沒拿過也不太清楚..

但也有遇到過, 面試談的都還OK..
也沒說是否真的要錄取..
然後二、三週後, 突然打電話來問什麼時候可以上班
我說我找到其它工作了..
對方有點傻掉的感覺,
我就說你們也沒有說要錄取
所以我只好先答應要錄取我的公司

結論, 不是每間公司都很有制度
即使是上市公司也一樣(我上面說的那間就是蠻大間的上市公司)
自己知道自己要什麼比較重要,
如果是你很想進的公司, 就等等看
不然就繼續找, 先要錄取你的先贏

jinjiang

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樓主

jinjiang

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文章編號：60109650

ee21 wrote:
要看面試層級..我...(恕刪)

謝謝你的分享

我還是等等看好了我應徵的那間也是有上市蠻大間的公司

希望真的是因為要走流程所以需要耐心等後

G-PLUS

350分

6樓

G-PLUS

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sidekick_solid wrote:
沒有offer letter...(恕刪)

不是每家公司都有Offer letter，
而且還跟公司規模無關，
待過三家台股股王沒一家有Offer letter，
也許是我應徵的層級不夠高，
畢竟都不是管理職，
個人也遇過面試到人事部協理這一關，
面試完叫我隔天直接上班等等去找某某小姐要報到資料...
有拿到Offer letter的反而是小公司...
原本以為這家公司很有制度，
結果反而是所有待過的公司裡頭制度最亂的一家...

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