2014年北京市年平均工資77560元

本報訊（記者 解麗）昨日，市人力社保局、市統計局聯合發布2014年度全市職工平均工資。數據顯示，2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%，增長「步伐」經過2013年的略有放緩後又開始小步邁進。下壹步，與社平工資相關的社保繳費基數的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調整。

據了解，2013年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元；2012年度本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照2013年度的數據，2014年度職工的月平均工資增長了670元，增長比例為11.6%，而2013年度較之2012年度，月平均工資增長570元，增長比例為10.9%，在經歷2013年增速的略有放緩之後又開始回升。

市人力社保局表示，職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準、計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關系勞動者和用人單位的切身利益。職工平均工資統計範圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯營、私營、股份制經濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位，也包括個體工商戶和靈活就業人員。而所統計的工資總額是指各單位在報告期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等。工資總額統計的是個人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個人應交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質就都統計在工資總額之中。

而與平均工資最為密切相關的，則是五項社保繳費基數的相應調整。隨著全市職工社平工資的發布，相應的社保繳費基數的上下限也將很快進行相應變動並予以公布。