(5/10更新) 農曆年前夕，我失業了

今天人資單位主管找我面談
她說因為開發部的績效不彰(我是部門主管)
所以老闆決定中止勞僱契約
也就是說明天我不用到公司了

心情平淡的收拾個人物品，東西不多
幾個塑膠袋就裝完了
回到租屋後，心情很混亂
在產業界打拼也二十年了，因為一些原因換過幾家公司
然後離開家裡，隻身到這裡工作不到一年
希望這是一個最終的戰場，想不到卻是這樣的結束
已經是中年大叔了，儘管過去在產業累積了相當的知識和經驗
但要再找個適合的工作並不容易呀~
就算願意折腰，不找主管級的職缺
就算薪資同意再打個折扣
但是，一般的用人單位主管可不願意找個近五十的資深人員來當部屬
花更多的錢為什麼不找個年輕體力好的?
一個老鳥來會不會管不動?
若能力好會不會威脅到我主管的職位?
這些問題確實會存在在用人單位主管的心裡

我開始有點慌張，雖然才是失業的第一天
我已經擔心找不到工作怎麼辦?
家裡兩個小孩還在私立學校唸書，會不會繳不起學費?
家裡的堅強支柱眼看就要倒了，我要如何面對家人?

思考過後，我決定不跟家人講
一個人留在這裡，看能不能趕快找到工作
公司給了年終獎金也給了資遣費，加上失業救濟金
應該可以抵擋一陣子
這個春節假期，不知要怎麼度過?

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(1/25更新)
一位同產業的朋友給我私訊，希望我給他一些想法或建議
我也只能從我失敗的經驗中，給大家一個警惕
我的回覆如下，

自從進入職場後，我從來沒有鬆懈過
因為我的學歷不高(二專)，在過去幾家上市大型EMS公司工作，只能不斷的往前衝，才能冒出頭
我所抱持的工作態度，積極、認真、負責。我不會讓工作在我手上掉棒，甚至不論是不是我該做的，只要可以做到一定把它做好，因為我不想讓人失望。年年考績名列前茅。也才能由一個小工程師爬到中階主管的位置
我常笑說，過去的大半輩子，都在背單字。日文學到一個階段又開始學英文，直到兩種語言都能夠聽說讀寫。所有的一切都是為了在這個競爭激烈的產業中保持競爭力。
我犯下的最大錯誤是自視過高，當某公司用兩倍待遇找我跳槽，考慮了半年之久，我離開了穩定又有大好前途的公司。結果只在新公司待了一年就黯然離開。另外又到了一家更具知名的電子代工廠，福利制度也都可以。卻因為一時不如意又主動提離職。
我對自己太過自信，認為只要經歷完整，找工作是一件簡單的事，我沒想到這時我已經超過40，已經沒有多餘的時間可以讓我揮霍。接連轉戰其他小型公司或因產業別不同，很難融入而沒有好的結果。
誰能想到一個兢兢業業比人家早到比人家晚走，身為主管可以捲起袖子搬貨或是在生產線連坐三天為了把問題找出來的模範生也會有這樣的下場。

還有一個最大的問題是，以為自己可以風平浪靜的度過一生，而沒有為自己做人生規劃。所賺的錢雖然不揮霍但也並不節省。沒有為未來先做好準備，沒有其他專長、沒有資金、沒有管道也沒有可以做為謀生的興趣，現在想換跑道都沒有辦法。
經過這次以後，我會開始做我未來的規劃。例如，做生意。要賣什麼? 地點選哪裡? 資金需要多少? 預計多少年後存夠資本? 產品特色為何? 競爭者為何?.... 並開始去學習或者拜師學藝或者上課或者加盟...反正就是要提早去準備。
我工作時會為我的新開發產品去做評估分析，卻忘了為"自己"去做分析及規劃。

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(5/10更新)
歷經了兩個月的失業，心情的起伏、轉折。
投遞了七百都封次的履歷，盡管面試機會只有四個
最終還是找到了一份不錯的工作，薪資也差不多維持在過去的水準
上班也已經一個月了。

經過了這次無預警失業及找不到工作的窘境後
讓我對工作的態度有了更深一層的轉變
認真、負責的工作態度沒變，但是以前工作一忙難免有些抱怨、牢騷
工作遭遇挫折，會想大不了不幹，不幹的最大....等等
現在忙還是忙，但是忙得面帶笑容、心存感激，我感激保有一份還不錯的工作
現在不會再認為不爽不要幹，因為我知道衝動的結果，馬上就要面對失業
我競競業業的面對我的每一天工作，我也知道這是我最後的機會了

以前很會亂花錢，只要是算"千"的，喜歡就買了。現在呢?超過"百"的，我都要考慮很久。
人的思想不因為年齡的增加而成熟，反而是因為歷練而完整