資料來源
這是一群公廣集團的派遣工
大家也知道公廣的董事會爭議在最近算是有點話題性
但是很少人注意到他們內部員工的福利
重點是,很少人注意到派遣工的福利
而且現在台灣所謂的派遣制度根本不是真正的派遣
今天他們成立了可能是全台灣第一個派遣工會
並且在隔了兩年以上的董事會會期
攔路向剛出爐的董事長陳情
台灣現在的派遣工越來越多了
我相信很少人能夠有和正職員工同工同酬
而且不管什麼事都是要看要派公司臉色
甚至要派公司簡單兩句話就可以連資遣費都沒有的趕人走
希望這個行動有拋磚引玉的效果
也希望台灣的企業能夠早點杜絕這種假派遣
aquaaqua wrote:
先提醒你和討論串的眾...(恕刪)
如果你要用這樣的方式來"提醒"我
那我可以告訴你我的想法
派遣本身並不是一個不好的東西
但是台灣風行的派遣之所以我叫他假派遣
是因為真正的派遣是需要有立法規範的
真正的派遣是一個"臨時需要"或是"階段性任務"的工作
所以我需要派遣一個人在這間公司,大約多長時間
任務完成後我閃人,到下一間公司
我受雇於派遣公司,我是派遣公司的正式員工
我享有所有派遣公司的福利
派遣公司在我這個階段的任務完成後,必須負責我的下一個任務
這個,叫做派遣
您所說的"只會在網路上罵政府酸資(?)委會"
我看了十分感冒
我把這則新聞拿出來分享
是因為有媒體報導,但是曝光版面十分的少
我希望可以讓更多人知道這件事
拿一個新聞出來分享,叫做罵政府?
我可以直接告訴您,我支持我們的政府,我有把票投給他們
我針對議題討論不叫酸
我也可以告訴您,我不是只會在網路上酸政府
我原本就是派遣員工
基本上這個派遣工會成立,我也有出一分力
只是我現在不是"派遣"
我不能說是我的功勞,但是我有做點事情
我有寫信給文化部,也有寫信給勞委會
我連絡了公廣裡面的派遣員工
我也研究了勞基法相關法規
所以我知道勞基法裡面沒有針對派遣的法規
所以我知道台灣的假派遣是在鑽漏洞
而且我還知道派遣法老早就有在立院拿出來討論
但是議題性不夠所以不斷的被其他議題往後壓
會上網發表意見的不只是嘴砲的人
希望你能搞清楚這點,謝謝
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