如果離職日期是6月底,最後工作日期是6月30號...
重點來了,如果被公司故意弄成6月28號,這樣會剝削掉兩天,這樣有辦法反應嗎?
(因為有離職同事被這樣弄過,但他沒反應因此作罷過)
所以想請教各位大大有遇過嗎?感謝各位。
小弟領的是月薪。
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