面試了2間旅行社,有一間是無底薪,高獎金制,抽成的
也就是說,沒業績就沒薪水
這我還能理解
但另一間是,底薪19,000,但前一個月沒有薪水,只有車馬費
這是正常的嗎???
Ahoka wrote:
面試了2間旅行社,有一間是無底薪,高獎金制,抽成的
也就是說,沒業績就沒薪水
這我還能理解
但另一間是,底薪19,000,但前一個月沒有薪水,只有車馬費
這是正常的嗎???
很正常 !
旅行社是再特別不過的行業,
台灣的旅行社因為發展的很畸形,所以少有正經八百的走向
20年前我進這行、底薪5000 (當時的就業環境新人有15000~18000)
業績計算是利潤要做到底薪的三倍
達成之後才算業績
第一檻為 15% 隨便算算如下 :
本月總計利潤為20000, 扣三倍後剩5000
5000 X 15% = 750
當月就領5750
連3個月沒業績,薪水還會倒扣,要後面的業績補回來...
當時沒有勞基法,所以也沒人會靠腰...
這行很封閉,所以沒啥進步,也因為業績掛帥
所以每一家的薪水結構都很特別,沒有一家是合勞基法的!
chiang : 下次還是選擇網購好了,沒事別再到百貨公司玩具部,那很可怕! [orz]
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