blood0819 wrote:
直接回,我當初應徵的工作不包含參加公祭
與職務無關的工作,都可以拒絕
不然把看護當傭人的那些名人也不會上新聞了


你想的簡單,公司如果回一句:review你的工作發現你很閒,需要你支援工作,不去就用無作用fire你,你去是不去?

是我我不會放棄能爽還能不用被火掉的機會~
公司派你
是你代表公司

別把自己想的太偉大了

我公司被派去的~都是主管階級咧
usherdubhe wrote:
有關於所任職的公司...(恕刪)

usherdubhe wrote:

多謝各位,看了大家的回應,我明白了,畢竟還是要向現實低頭

至於我在公司閒不閒,閒到什麼程度才叫作閒? 上面是看不出來的
而上頭以此藉口,有點「欲加其罪,何患無詞?」的味道
哪天告訴我說因為我長得太欠扁,所以派我去公祭,我也不會覺得奇怪
至於什麼原因,這並不在我的疑問範圍中

還有,要澄清與說明的是,不是我一個人去參加而已
主祭是老闆,另外每次都會派人數不等的人去陪祭
所以,也不是要我一個人代表公司去付奠儀等等

...(恕刪)


看到這
樓主其實不用低頭
因為勉強也低不了多久

老闆率員工親往, 表示對喪家的重視
對方對公司必有一定份量
樓主要不是非核心, 不懂重點客戶
要不就是明知道也不在乎

非核心已是風險
加上後者雪上加霜, 如果業務性質可能待不了太久
早點去人力銀行, 要不就準備高普考
嗯~~ 十多年經歷 公差必派你是嗎?

樓上有人說 感覺樓主還是乖乖去參加 因為你被認定就是個閒人

配合度不好 改日公司縮編裁員名單上你可能也有份

usherdubhe wrote:
有關於所任職的公司...(恕刪)


你那還好處裡吧,直接說家裡有事不方便怕沖到就好~

像我公司,要求下班時間去聽演講,還要點名~

不去還要親自去高階主管那邊請假獲得首肯~

重點~

沒有算加班

不去....

下場就去逼你離職不然就找機會記你過以不適任理由讓你走

去請假...

就是恐嚇你對公司沒向心力(那主管要求我們公司的員工就是要以公司為重,要24小時待命,家裡有事都不准請假的那種人)

你真要請,那主管就會記住你....

下場跟不去等於是一樣!!!

你不幹~他也不怕找不到人(所以我們公司離職率超高)

你說

你公司情況是不是好很多

我們才求助無門

勞工局....去吃屎!!!!

usherdubhe wrote:
多謝各位,看了大家...(恕刪)


合情合理,我二話不說
向不認識的人鞠躬致哀,我認為是不合情理的
角色互換,不認識的人對我矯情假意,我也不願接受


換個方向思考,公司客戶可是你薪水來源(不管供應商還是你們產品買方)。

usherdubhe wrote:
向不認識的人鞠躬致哀,我認為是不合情理的...(恕刪)


不太對吧~

貴公司鞠躬致哀,不是樓主您喔~

剪你低小雞雞 wrote:
你那還好處裡吧,直...(恕刪)


感覺你加入的
根本就是詐騙集團!!
不回應底下小留言、廢文及討戰文

usherdubhe wrote:
多謝各位,看了大家...(恕刪)


看你的回文態度,真的不難理解為啥公司老叫你去了
狗子2008 wrote:
第二天請假,理由是,煞到了,去廟裡收驚。
之後公司就再也沒找她去公祭過。...(恕刪)

這個我見過才當上會計小主管三個月,年後就被要被調回小會計了,理由是無法勝任公司指派業務
然後一個月少5000元,也有問他如不滿意可以閃人,他就回應該是第一次所以煞到
以後乖乖的去五年了,每個月很少事但公祭有三個人輪....

------
有回公司知道身懷六甲,六個月以後公司直接說回家休息有事在找他,然後4個月到小孩1歲前都沒找他去...
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