原來65歲後雇主可以強制退休員工

henry999 wrote:
至於某些職業年齡限制如職業大客車駕駛有公共安全考量有必要從嚴

這可以改成體能測驗,考視力反應速度等等,用年齡實在不公平。保養好的老人,體能可能比亂吃不運動的年輕人還更好。

公司舉辦戶外活動,哀最兇的都是年輕女性,因為不運動,反而阿桑因為要做家事,體能都比年輕妹子好。

可以學清潔隊考扛沙包,說沒有年齡性別限制,但最後留下來還多半是年輕男性。偶爾有看到女性清潔隊員,也挺厲害能過關。
henry999
主要還是在慢性病如三高,會不會有突發狀況
90歲老兵還在打工! 女主播24小時募715萬「送他去退休」

美國紐奧良一名高齡90歲的空軍退伍老兵,因為生活所需仍得到大賣場打工整理推車。前主播斯溫森(Karen Swensen)上前攀談後了解他的處境,心裡相當不捨,決定上網發起募資幫助老兵,短短一天募集的款項就超過22萬美元(約新台幣715萬元),群眾的愛心讓老兵知情後仍覺得難以置信。

前主播斯溫森日前看到這一幕後,決定上前攀談,才了解到麥寇爾密克是為生活所逼。麥寇爾密克說他每個月領的社會安全補助金只有1100美元(約新台幣3.6萬元),但生活開銷就至少要2500美元(約新台幣8.1萬元),為了餬口飯吃才出來打工,而且在美國一個幾乎到哪都得開車的地方,他卻連代步工具都沒有,必須天天徒步走1英里(約1.6公里)到賣場上班。

生活開銷新台幣8.1萬元....這........!!!
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在台灣不是每個65歲以上老人可無慮退休,還是有人必須工作為生活
Lisa_Hsu
也許天天徒步來回走兩英里,就是他90高齡還保持健康的主因
ekumo07666
我運氣比這位老兵好一點。每天走三英哩是為了健康。
ucandoit1010 wrote:
立院三讀通過:年滿65...(恕刪)


年滿65歲勞工,經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡
==>也就是說,你滿65歲,你想繼續做,還是得經過公司同意才行
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這種對公司沒有好處又非強制的法案,大概只有公務員跟國營企業會實施吧
x365555
好處是公司認為你是個人才,就繼續做,免得被別的公司挖走。[笑到噴淚][笑到噴淚][笑到噴淚][笑到噴淚]
其實我覺得倒不如開放勞退自提可以選擇提高趴數
讓沒有那麼高薪的中產勞工可以多提一些存起來
畢竟是存自己老本
有很多人是卡在那6趴限制

這個不是最好的解法
但是是可以給中產,有一點能力與意願的受薪階級多存一點錢最快的解法
那怕多3趴,累積都不少幫助

另外這個除了國營事業與一些政府資助的基金會之類的
民間公司應該是不會鳥沒錯

但是掛工會的可能要嚴查
應該說要確認機制,總不能讓他們無限自我延長年限吧?
不然只申報五年最高薪資的米蟲會越領越多
這群不要臉的才是最大得利者
不工作會退化得很快
小蝦米無力對抗大鯨魚~攤手……
有能力的人才公司捨不得讓你退休
沒能力的人一直要留在公司趕都趕不走

65歲如果公司不要你了,就離開吧
ekumo07666
我六十二歲退休,公司找回去做半薪顧問。每星期進辨公室一天,又幹了三年。
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